Onboarding & Training Specialist — InsurTech (Hybrid)

Page Personnel Italia SPA · Milano, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Un'agenzia di reclutamento cerca un Onboarding Specialist a Milano per il team Broker Experience. Questa figura supporterà l'onboarding e la formazione dei nuovi Account, gestendo materiali e comunicazioni tra i team. È richiesta una laurea, interesse nel settore assicurativo e competenze nell'uso di Microsoft Office. Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 28.000€ e 35.000€, insieme a opportunità di smartworking e crescita professionale.
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Approfondimento sul ruolo

Page Personnel Italia SPA ricerca un Onboarding & Training Specialist nel settore InsurTech per la sede di Milano. Una posizione ibrida rivolta a candidati interessati a supportare l'integrazione e la formazione continua dei nuovi account nel team Broker Experience.

Il ruolo

In qualità di Onboarding & Training Specialist, supporterai l'onboarding e la formazione dei nuovi Account, gestendo materiali didattici e coordinando le comunicazioni tra i diversi team. La figura avrà la responsabilità di garantire un'integrazione fluida e una preparazione efficace dei nuovi ingressi, rappresentando un ponte strategico tra risorse umane e operazioni. Contribuirai alla crescita professionale degli account e al miglioramento dei processi di integrazione aziendale.

Competenze valorizzate

  • Laurea
  • Competenze Microsoft Office avanzate
  • Interesse e conoscenza del settore assicurativo
  • Capacità di gestione di materiali formativi e comunicazioni
  • Orientamento alla qualità e all'organizzazione dei processi

Lavorare a Milano

Milano rappresenta un hub strategico per il settore InsurTech e assicurativo italiano, con numerose opportunità di crescita professionale. La città offre un mercato dinamico e competitivo, ideale per sviluppare competenze specializzate nel settore finanziario. La formula ibrida permette di bilanciare la collaborazione in ufficio con la flessibilità dello smart working.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Onboarding & Training Specialist — InsurTech (Hybrid)?
Il ruolo prevede il supporto all'onboarding e alla formazione dei nuovi Account, la gestione dei materiali didattici e il coordinamento delle comunicazioni tra i team. La figura garantisce un'integrazione efficace e una preparazione adeguata dei nuovi ingressi nel contesto del settore assicurativo.
Quali requisiti sono fondamentali?
È richiesta una laurea, competenze avanzate in Microsoft Office, interesse nel settore assicurativo e capacità di gestione organizzativa. La predisposizione al lavoro in team e attenzione ai dettagli sono elementi valorizzati.

Candidatura e Ritorno (in fondo)