Officer Governance e sviluppo associativo- Comitato Regionale Emilia Romagna

Posizione Unità Operativa/Direzione: Segretariato Regionale / Segretariato Generale

Sede di lavoro: Comitato Regionale Emilia Romagna

Numero unità: 1

Tipologia contrattuale: T. indeterminato

Inquadramento: cat. D - CCNL CRI

RAL: 25 K (comprensivo di indennità)

Scopo della funzione La risorsa coadiuverà il Segretario Regionale, in supporto dell'organico già presente, nello svolgimento delle attività amministrative funzionali alla corretta gestione del Comitato Regionale, nel rispetto di quanto previsto dallo Statuto, dai Regolamenti e dalla normativa vigente, nonché necessarie alla corretta esecuzione di contratti e convenzioni gestiti dal Comitato.

Compiti e responsabilità

garantisce il supporto alla preparazione e svolgimento dei lavori degli organi elettivi statutari (Presidente, Consiglio Direttivo Regionale e Assemblea) e follow up delle relative deliberazioni e tenuta dei libri obbligatori;

garantisce le attività di supporto normativo ai Comitati Territoriali;

garantisce le attività di comunicazione esterna e istituzionale;

coadiuva il Presidente e il Segretario Regionale nella gestione dei rapporti con i Comitati territoriali e con gli stakeholder;

promuove attività di community management, anche attraverso i social network, piattaforme dedicate, ecc., al fine di incrementare la diffusione delle attività svolte in ambito regionale e raggiungere gli obiettivi di advocacy e promozione del volontariato;

garantisce il supporto alla preparazione e svolgimento dei lavori dei tavoli tecnici in ambito formativo e delle Commissioni presenti a livello regionale e relativo follow up;

assicura il corretto funzionamento degli strumenti di gestione dei volontari (GAIA, soci, ecc.) attraverso la predisposizione e il costante aggiornamento dei database, la predisposizione di report e linee guida;

garantisce lo sviluppo, il coordinamento e l'attuazione dei programmi di formazione dei Volontari, nel quadro dei regolamenti emanati a livello nazionale e sulla base delle priorità individuate dal Consiglio Direttivo Regionale;

garantisce la corretta tenuta degli archivi digitali e dei flussi informativi.

Requisiti Requisiti obbligatori titolo di studio ed esperienza: laurea triennale appartenente ad una delle classi di Laurea dell'Area Umanistico - sociale in discipline umanistiche ed esperienza professionale almeno triennale nel ruolo oppure, alternativamente, diploma di scuola secondaria di secondo grado ed esperienza professionale di almeno 7 anni nel ruolo; esperienza in attività di gestione/cura dei rapporti con stakeholders/partners/altri enti di Volontariato;

Competenze tecniche

ottima capacità di scrittura e redazione pareri, verbali, provvedimenti e delibere

buona conoscenza normativa di riferimento degli Enti del Terzo Settore e della normativa di riferimento dell'Associazione

ottima conoscenza strumenti informatici, in particolare Office,

buona conoscenza di una lingua straniera del Movimento Internazionale di Croce Rossa

Requisiti migliorativi

frequenza di master e/o corsi di alta specializzazione in discipline umanistiche/giuridiche;

appartenenza ad un albo professionale

Competenze trasversali

Precisione e capacità di rispettare le scadenze, anche urgenti

Flessibilità e capacità di lavorare in team multidisciplinari

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