Offer marketing Manager PLC process

Mission

L’ Offer Manager PLC Process ha la responsabilità end-to-end della gestione e dello sviluppo dell’offerta di automazione per il segmento Process, comprendente le gamme Modicon M580, M340, piattaforma X80 e SCADAPack.

Obiettivo chiave del ruolo

• guidare la crescita del market share
• garantire redditività e performance economica
• rispondere in modo efficace ai bisogni evolutivi del mercato e dei clienti

Attività

• Gestire l’Offerta di riferimento per favorirne la crescita di market-share e la rispondenza ai bisogni del mercato
• Garantire performance economica e profittabilità dell’Offerta
• Garantire gli elementi necessari per il supporto dell’Offerta, verso forza vendita e Clienti, e per un’elevata Customer Satisfaction
• Costruire, animare e monitorare adeguati piani d’azione, in collaborazione con tutte le funzioni aziendali coinvolte
• Gestire e supportare il lancio di nuove offerte

Qualifiche

• Laurea in Ingegneria, Automazione o discipline affini
• Esperienza in automazione industriale e sistemi PLC
• Preferibile conoscenze di marketing B2B e gestione portfolio prodotti
• Forte capacità analitica e utilizzo strumenti BI (es. SAP, Salesforce, Tableau)
• Conoscenza di pricing, finance e supply chain
• Eccellenti doti comunicative e di presentazione
• Capacità di lavorare in contesti organizzativi complessi e matriciali
• Conoscenza di automazione industriale e sistemi PLC
• Esperienza su architetture Process / SCADA / control systems
• Competenze di marketing B2B e portfolio management
• Capacità analitiche e utilizzo strumenti BI (SAP, Salesforce, Tableau)
• Conoscenze di pricing, finance e supply chain
• Pensiero strategico e orientamento al risultato
• Capacità di influencing e stakeholder management
• Comunicazione efficace e public speaking
• Attitudine al lavoro in organizzazioni matriciali
• Approccio data-driven e problem solving

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Flessibilità sul lavoro
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
• Programma Global Family Leave
• Ticket restaurant o pasto in mensa
• Piani di azionariato
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale