Offensive Security

AGM Solutions · Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

AGM Solutions si occupa di studiare ed implementare soluzioni tecnologiche ed innovative offrendo servizi per ICT Governance, ICT Security & GDPR Compliance.

Siamo un’azienda certificata Great Place To Work , alla ricerca, per un nostro importante cliente su Milano, di un* Offensive Security , in modalità ibrida.


L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

La candidatura dovrà soddisfare i seguenti requisiti:


  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o titolo equivalente
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
  • Esperienza di penetration test in ambito infrastrutturale e con strumenti di vulnerability management
  • Gradita esperienza in IAM, WAF e firewall
  • Capacità di integrare nuove soluzioni a livello enterprise
  • Background tecnico in ambito Offensive (conoscenza delle principali metodologie di penetration test e delle tecniche TTP)
  • Esperienza nello sviluppo e automazione di framework di testing di sicurezza utilizzando Python, Bash, e PowerShell
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che parlata)



Completano il profilo:


  • Collaborazione e lavoro in team
  • Eccellenti capacità di problem solving
  • Elevata organizzazione, flessibilità e motivazione


Viene offerta l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.



Inoltrando la sua candidatura lei dichiara di aver letto e compreso l’informativa di Agm Solutions Srl consultabile al seguente link: persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xdwybme Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Candidatura e Ritorno (in fondo)