Descrizione dell'offerta
Per lanostrasede diMilano (MI) siamo alla ricerca diuna risorsada inserirecon contratto aTempoindeterminato come O&M SPECIALIST all’interno del team IMPIANTI TERMICI . La Struttura ha la responsabilità di: garantire il funzionamento tramite la conduzione, il monitoraggio, la rendicontazione e la manutenzione degli impianti affidati nel rispetto del budget assegnato, assicurando il raggiungimento delle prestazioni obiettivo e assicurare, in accordo alla procedura definite dal Gruppo e dalla Struttura HSEQ di BU Mercato, la gestione degli asset in fase operativa e il monitoraggio delle scadenze da rispettare in linea con le policies, le esigenze degli stakeholders e le adeguate tempistiche.
Per qualeSocietà
A2A Energy Solutions, Società del Gruppo A2A che offre soluzioni di efficienza energetica per clienti business, condomini e aziende del terziario, nel rispetto della sostenibilità e promuovendo il risparmio energetico.
Ti occuperai di
- Gestione operativa delle attività di Operation & Maintenance (O&M) su impianti termici e termofrigoriferi
- Monitoraggio degli impianti tramite sistemi digitali/BMS, analisi delle performance e individuazione di anomalie/malfunzionamenti con definizione delle azioni correttive
- Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, da remoto e on-site, con supervisione delle attività di fornitori e subappaltatori
- Supporto alle analisi energetiche e verifica dei dati di consumo, produzione ed efficienza degli impianti
- Gestione tecnica di impianti a combustione, sistemi ibridi, pompe di calore e cogeneratori
- Verifica in campo delle lavorazioni eseguite e del rispetto degli standard tecnici e di sicurezza
- Gestione operativa dei contratti energetici e partecipazione a sopralluoghi tecnici e trasferte sugli impianti
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea triennale in Ingegneria Energetica o affine
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi in ambito impiantistico/O&M
- Conoscenza di impianti termici, termofrigoriferi, HVAC, cogenerazione, sistemi ibridi e pompe di calore
- Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti secondo logiche di Operation & Maintenance
- Capacità di analisi delle performance energetiche e diagnosi di anomalie/malfunzionamenti
- Conoscenza dei principali contratti energetici e delle normative di sicurezza di settore
- Buona dimestichezza con strumenti digitali, piattaforme di monitoraggio impianti e software per analisi dati/manutenzione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio
- Completano il profilo: autonomia, problem solving, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale
- Famiglia : A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo : programma diinductiondedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirtiadun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
- Scadenza per presentazione candidatura 24/06/2026, 22:00
- Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE