Descrizione dell'offerta
Lavoropiù Spa – Agenzia per il Lavoro
ricerca un/a NIGHT MANAGER per un’importante realtà del settore hospitality,
struttura di alto livello e di respiro internazionale,
caratterizzata da elevati standard di servizio, cura dell’ospite e attenzione ai dettagli.
Si tratta di un’opportunità rivolta a professionisti dell’hotellerie che desiderano entrare a far parte di un
contesto prestigioso ed esclusivo , contribuendo direttamente alla qualità dell’esperienza degli ospiti anche durante le ore notturne.
Luogo di lavoro:
provincia di Perugia Orario:
Full Time, 40 ore settimanali – 5 giorni su 7 Turno:
23:00 – 07:30 Range retributivo : RAL 33.000€-37.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Alloggio previsto dalla struttura
La risorsa sarà responsabile della supervisione della struttura durante il turno notturno , assicurando il corretto svolgimento delle attività di Front Office, la sicurezza degli ospiti e il coordinamento con i diversi reparti. Cosa farai: • Supervisionare e coordinare le operazioni della struttura durante la notte, • Gestire le attività del Front Office, inclusi arrivi, partenze, check-in e check-out, • Coordinarsi con Housekeeping, Food & Beverage, Room Service, Manutenzione e Sicurezza in caso di necessità, • Effettuare il
night audit , verificando transazioni, addebiti, pagamenti, rettifiche e operazioni con carta di credito, • Redigere report notturni accurati e garantire un corretto flusso di informazioni verso la Direzione e i reparti interessati, • Gestire eventuali emergenze e situazioni legate alla sicurezza, secondo le procedure previste, • Garantire un efficace passaggio di consegne al team del mattino.
Requisiti: • Esperienza pregressa come
Night Manager, Night Auditor
o in ruoli analoghi di Front Office, preferibilmente maturata in strutture di lusso o di alto livello, • Ottima conoscenza della
lingua italiana e inglese, • Buona conoscenza dei gestionali alberghieri e dei principali strumenti informatici, • Autonomia, affidabilità, capacità organizzative e forte attenzione al dettaglio, • Ottime capacità di gestione degli ospiti e delle situazioni impreviste.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link
https://www.lavoropiu.it/privacy-policy
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
ricerca un/a NIGHT MANAGER per un’importante realtà del settore hospitality,
struttura di alto livello e di respiro internazionale,
caratterizzata da elevati standard di servizio, cura dell’ospite e attenzione ai dettagli.
Si tratta di un’opportunità rivolta a professionisti dell’hotellerie che desiderano entrare a far parte di un
contesto prestigioso ed esclusivo , contribuendo direttamente alla qualità dell’esperienza degli ospiti anche durante le ore notturne.
Luogo di lavoro:
provincia di Perugia Orario:
Full Time, 40 ore settimanali – 5 giorni su 7 Turno:
23:00 – 07:30 Range retributivo : RAL 33.000€-37.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Alloggio previsto dalla struttura
La risorsa sarà responsabile della supervisione della struttura durante il turno notturno , assicurando il corretto svolgimento delle attività di Front Office, la sicurezza degli ospiti e il coordinamento con i diversi reparti. Cosa farai: • Supervisionare e coordinare le operazioni della struttura durante la notte, • Gestire le attività del Front Office, inclusi arrivi, partenze, check-in e check-out, • Coordinarsi con Housekeeping, Food & Beverage, Room Service, Manutenzione e Sicurezza in caso di necessità, • Effettuare il
night audit , verificando transazioni, addebiti, pagamenti, rettifiche e operazioni con carta di credito, • Redigere report notturni accurati e garantire un corretto flusso di informazioni verso la Direzione e i reparti interessati, • Gestire eventuali emergenze e situazioni legate alla sicurezza, secondo le procedure previste, • Garantire un efficace passaggio di consegne al team del mattino.
Requisiti: • Esperienza pregressa come
Night Manager, Night Auditor
o in ruoli analoghi di Front Office, preferibilmente maturata in strutture di lusso o di alto livello, • Ottima conoscenza della
lingua italiana e inglese, • Buona conoscenza dei gestionali alberghieri e dei principali strumenti informatici, • Autonomia, affidabilità, capacità organizzative e forte attenzione al dettaglio, • Ottime capacità di gestione degli ospiti e delle situazioni impreviste.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link
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