New Opening - Store Manager - Lego Firenze C.C. I Gigli

PERCASSI · Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

LEGO® continua la sua espansione e si prepara ad aprire un nuovo store presso il centro commerciale I Gigli (Firenze).

Per questo progetto, stiamo ricercando una figura di STORE MANAGER, motivato/a, appassionato/a di Retail e con ottime capacità di leadership e comunicazione.



Cosa ti offriamo?


  • Contratto Full-Time
  • Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
  • Sistema di incentivi variabili basato sui risultati del punto vendita
  • Sconti dipendenti sui marchi del Gruppo Percassi
  • Opportunità crescita professionale all'interno dei diversi Brand del Gruppo, anche a livello internazionale




Principali responsabilità:


  • Applicare e garantire il rispetto delle linee guida e delle strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi
  • Comunicare, promuovere e rappresentare i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutto il team
  • Utilizzare tecniche di coaching, formazione e role modeling per guidare il team verso un'eccellente customer experience
  • Supervisionare e valutare le attività del team, fornendo feedback costanti e follow up
  • Gestire tutte le attività operative del negozio (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)




Cosa stiamo cercando?


  • Esperienza di 3-5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati
  • Buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
  • Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Buona conoscenza della lingua inglese



Vuoi entrare a far parte del team? Join us!



PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /

Approfondimento sul ruolo

Lego ricerca uno Store Manager motivato e appassionato di retail per la gestione del nuovo store presso il centro commerciale I Gigli di Firenze. Una posizione full-time che offre l'opportunità di guidare un team verso l'eccellenza nel customer experience e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Il ruolo

Come Store Manager, sarai responsabile dell'applicazione delle strategie commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita. Guiderai il team attraverso coaching e formazione, promuovendo i valori aziendali e garantendo un'eccellente esperienza cliente. Supervisionerai tutte le attività operative, dal visual merchandising alla gestione del magazzino e dello stock, fornendo feedback costanti e supporto continuo al team.

Competenze valorizzate

  • Leadership e capacità di gestione del team
  • Eccellenti doti di comunicazione
  • Esperienza nel retail e knowledge del settore
  • Competenze di coaching e formazione
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali

Il mercato del lavoro a Firenze

Firenze rappresenta un importante hub commerciale con una forte concentrazione di centri commerciali e realtà retail. Il settore del commercio fiorentino richiede figure di gestione con competenze solide di leadership e orientamento ai risultati, in grado di valorizzare l'esperienza cliente e la qualità del servizio.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Store Manager in questa posizione?
Il Store Manager è responsabile dell'applicazione delle strategie commerciali, della supervisione del team, della gestione operativa del negozio (visual merchandising, magazzino, stock) e della promozione dei valori aziendali per garantire un'eccellente customer experience e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Quali requisiti sono fondamentali?
Sono richiesti motivazione, passione per il retail, ottime capacità di leadership e comunicazione, oltre a provata esperienza nella gestione di team e nel conseguimento di obiettivi commerciali.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)