Network Specialist (NOC, L2/L3)

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Network specialist (NOC, L2/L3).

Mansioni

• Supporto tecnico di secondo livello su reti IP, VoIP, switch e router
• Configurazione e gestione servizi L2/L3: VPN, VPLS, VRF, firewall, call manager
• Presa in carico nuovi apparati e ampliamenti di rete
• Modifiche e migrazioni di servizi esistenti, con coordinamento tecnico
• Supporto ai tecnici in campo per test, misure e sostituzioni
• Gestione ticket con fornitori per problematiche complesse
• Collaborazione con PM e clienti per la redazione di procedure operative
• Più di 8 anni di esperienza lavorativa nel settore
• Ottima conoscenza di switching, routing, IP, VPN, VPLS, VRF, VoIP
• Certificazione Cisco CCNP (obbligatoria), Juniper JNCIP-ENT (preferenziale)
• Competenze base in sicurezza networking, firewall, Python e Linux
• Familiarità con ambienti cloud privati (OpenStack, VMware) e pubblici (AWS, Azure, GCloud)
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Disponibilità turni di reperibilità (copertura in presidio è dalle 8 alle 20 dal lunedì al venerdì ed è organizzata su tre fasce).
• Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Informazioni sull'offerta

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati/e e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Cinisello Balsamo, Lombardy, Italy

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