Network Noc Operator

ADENTIS Italia · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Posizione : Network Operator – NOC Operations Team

Sede : Milano

Modalità : Modalità ibrida ( una volta una tantum)

Disponibilità a turni in modalità remoto


Descrizione del ruolo

Stiamo cercando un/una Network Operator da inserire all’interno del NOC Operations Team , che si occuperà della gestione operativa dei fault e del monitoraggio di infrastrutture di rete complesse, lavorando su turni H24 .


Requisiti

  • Esperienza nella gestione dei fault su infrastrutture di networking
  • Conoscenza base dei dispositivi di rete e dei principali protocolli (TCP/IP, DHCP, DNS, ecc.)
  • Familiarità con strumenti di network monitoring come:
  • OPManager
  • NetEye
  • HP NNMi
  • Nagios o analoghi
  • Disponibilità a lavorare su turni H24 (fasce: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00), anche nei giorni festivi
  • Buona capacità di gestione degli allarmi e degli incident
  • Gradita ma non necessaria: Certificazione Cisco CCNA (o equivalente)


Cosa offriamo?

  • Un percorso strutturato di crescita professionale
  • Formazione continua su hard e soft skill
  • Inserimento in un team dinamico e altamente qualificato
  • Modalità di lavoro flessibile su turni remoti dopo l’onboarding iniziale


The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)