.NET Developer – SAP Business One

Chi siamo

HBS , parte del Gruppo Impresoft , è un System Integrator specializzato nell’implementazione di soluzioni SAP Enterprise Resource Planning (ERP). Supportiamo le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale, aiutandole a raggiungere obiettivi di business ambiziosi attraverso tecnologia e innovazione.

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore .NET con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software.

La persona entrerà a far parte del team tecnico dedicato alle soluzioni SAP Business One e sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni integrate con l'ERP.

È previsto un percorso di affiancamento e formazione che consentirà di acquisire rapidamente competenze sulla piattaforma SAP Business One.

Principali attività

• Sviluppo di applicazioni in ambiente .NET;
• Sviluppo di integrazioni con SAP Business One;
• Manutenzione evolutiva e correttiva;
• Analisi tecnica dei requisiti;
• Ottimizzazione del codice e delle performance;
• Sviluppo e ottimizzazione delle interrogazioni SQL;
• Collaborazione con il team funzionale.

Requisiti

• Esperienza nello sviluppo software in ambiente .NET;
• Buona conoscenza di C# e/o VB.NET;
• Conoscenza della programmazione ad oggetti;
• Esperienza con Microsoft SQL Server;
• Capacità di scrivere, analizzare e ottimizzare query SQL;
• Attenzione alla qualità del codice e alle performance applicative;
• Conoscenza o esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop e/o web;
• Familiarità con le principali tecnologie e framework per lo sviluppo web.

Costituisce titolo preferenziale

• JavaScript;
• HTML/CSS;
• Node.js;
• ASP.NET;
• Web API;
• Git;
• SAP Business One;
• SAP Business One SDK;
• SAP HANA;
• B1IF;
• Crystal Reports.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida, parte del Gruppo Impresoft, dinamica e in costante crescita;
• Progetti di trasformazione digitale per clienti appartenenti a diversi settori;
• Un team collaborativo e competente, con cui confrontarsi e crescere professionalmente;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze;
• RAL compresa tra 25K e 30K, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa, con possibilità di un inquadramento superiore per profili con maggiore seniority e autonomia.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77)