Neolaureato/a in Ingegneria:Site Engineer

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Posizione: Neolaureato/a in Ingegneria – Site Engineer

Il Ruolo

• Gestione completa della commessa: pianificazione, definizione degli obiettivi, controllo di tempi e costi, coordinamento della spedizione;
• Coordinamento dei cantieri e supervisione delle risorse operative, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali in tutte le fasi;
• Progettazione 3D tramite software Solidedge;
• Controllo del budget: monitoraggio dei costi, approvazione delle fatture e ottimizzazione delle risorse;
• Relazione con il cliente: report periodici, gestione delle richieste e aggiornamenti sullo stato dei lavori;
• Assistenza post‑vendita: supporto tecnico e formazione dedicata.
• Gestione della relazione tra la produzione, l’ufficio commerciale e le risorse operative

Requisiti

• Laurea in Ingegneria meccanica/chimica/industriale o diploma tecnico con esperienza in ambito meccanico, oleodinamico, termotecnico o pneumatico;
• Buona conoscenza dei principali software di progettazione 3D: SolidWorks, Solidedge;
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto a tempo indeterminato con Ral commisurato all'esperienza del/la candidato/a.

Sede di lavoro

San Romano (PI)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

L’offerta si intende rivolta ai candidati rispettando il D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.