Neolaureato/a in Diritto e Tecnologia
Descrizione dell'offerta
Cultura Aziendale
Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni ‘80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa, una delle più grandi realtà italiane.
Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.
La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.
Il profilo
La risorsa ideale è un/una Neolaureato/a in Diritto e Tecnologia e verrà inserita all'interno di Docuverse , azienda del gruppo Sanmarco Informatica SpA. che si occupa di archiviazione digitale, conservazione sostitutiva e fatturazione elettronica.
Affiancando il Responsabile di Prodotto, il/la nuovo/a collega avrà la possibilità di crescere come analista e di unire competenze giuridiche, economiche e informatiche.
Si occuperà di:
- Supporto all’analisi dei processi
- Gap analysis al fine di ottimizzare i processi
- Sviluppo organizzativo
- Gestione dei progetti assegnati, con crescente autonomia
- Analisi e ricerche sulla normativa relativa alla conservazione documentale e sulla digitalizzazione
Requisiti
La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
- Laurea in Diritto e Tecnologia
- Conoscenza almeno teorica dei processi aziendali
- Propensione all’analisi e alla revisione delle pratiche operative per migliorarne l’efficienza
- Ottime capacità comunicative e relazionali
Si offre
- Ambiente lavorativo stimolante
- Formazione continua
- Welfare aziendale e upgrade su obiettivi
Sede
Grisignano di Zocco (VI)
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.
Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.