National Sales Manager

• dirigere e coordinare tutte le attività commerciali del canale retail a livello Italia con particolare attenzione al coordinamento e guida dei collaboratori presenti nonché lo sviluppo e consolidamento della rete vendita sul territorio nazionale, sia diretta (regional area manager) che indiretta (agenzie)
• definire un piano commerciale di sviluppo per il proprio canale e target di clienti
• attività diretta presso i Key Company Accounts
• monitorare i KPI verificando il raggiungimento dei target prestabiliti e predisponendo report per la Direzione Generale ed HQ del Gruppo
• collaborare con le altre realtà del Gruppo, per le attività di consolidamento della sede italiana, e del relativo mercato
• collaborare alle attività di change management conseguenti anche all’introduzione di strumenti per l’innovazione tecnologica (AI)
• laurea ad indirizzo economico, gestionale/organizzativo o tecnico o cultura equivalente
• solida esperienza in ruoli sales di responsabilità presso contesti aziendali strutturati
• esperienza commerciale svolta per il canale retail e GDS edilizia
• capacità nel gestire, sviluppare, motivare reti vendita complesse
• dimestichezza nell’analisi dati e nell’utilizzo evoluto di CRM per reportistiche e monitoraggio KPI
• forte abilità di negoziazione per la gestione di trattative complesse
• buona conoscenza della lingua inglese

Preferenziali/Nice to have

• esperienza nella vendita di prodotti e materiali per l’edilizia, le infrastrutture, le costruzioni, la chimica
• specifici studi effettuati in ambito sales & marketing (percorsi universitari, master, formazione specialistica, etc.)
• esperienza in progetti di revisione della rete commerciale realizzata in strutture articolate
• esperienza in aziende o gruppi di respiro internazionale
• pc, cellulare, auto aziendale ad uso promiscuo, polizza sanitaria, accomodation
• flessibilità di orario
• formazione continua

Pacchetto Retributivo

• Inquadramento: Quadro A1
• RAL: 80.000 - 90.000 € ed - in ogni caso –definita in base alle competenze e seniority del profilo individuato
• MBO: 20% della RAL
• Premio di Risultato: nelle forme eventualmente previste contrattualmente

Mezzocorona (TN)

Gruppo internazionale SELENA, attraverso la sua controllata italiana Uniflex

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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