National Industry Manager (Roma/Milano)

SGB Humangest Holding è un Gruppo giovane e desideroso di continuare il proprio percorso di crescita. Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll, Outsourcing: sono questi i servizi principali che offriamo attraverso le nostre Società e Divisioni Specializzate che contano oltre 1.600 dipendenti in Italia e in Romania; una presenza di oltre 60 filiali in Italia e 30 in Europa; più di 3.000 aziende clienti; numeri in continua crescita e sviluppo. Crescita, Passione e Fiducia sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Desideri mettere a frutto la tua esperienza, le tue competenze e gestire progetti ambiziosi e stimolanti?

La nostra ricerca di un* National Industry Manager (Milano) potrebbe essere l'occasione perfetta per te.

Cosa farai?

In un'ottica consulenziale e di sviluppo strategico, rappresenterai il Gruppo SGB Humangest presso clienti e prospect, contribuendo alla crescita del business e alla valorizzazione di tutti i brand del Gruppo. Sarai il punto di riferimento per le attività commerciali e di sviluppo, con l'obiettivo di costruire relazioni solide, progetti di valore e risultati duraturi.

Le tue responsabilità principali:

• Business development: attiverai azioni mirate per l'acquisizione di nuovi clienti nei segmenti Large e Medium Plus, individuando opportunità e avviando progetti win-win;
• Gestione clienti: presidierai il portafoglio clienti assegnato, favorendone lo sviluppo e contribuendo alla crescita del business aziendale;
• Tender management: coordinerai il processo end-to-end di partecipazione a gare e tender, creando e guidando il selling team nella costruzione della value proposition più efficace;
• Collaborazione cross-funzionale: lavorerai in sinergia con i Responsabili delle diverse Business Line del Gruppo per lo scouting di nuove opportunità, la preparazione delle offerte, la negoziazione e la gestione contrattuale, garantendo la piena conformità agli standard aziendali;
• Obiettivi e performance: raggiungerai i target relativi ad ampliamento del portafoglio, redditività, volumi di acquisizione e ottimizzazione dei processi di vendita, assicurando un miglioramento continuo dei risultati;
• Analisi e negoziazione: analizzerai i fabbisogni dei clienti e condurrai la negoziazione commerciale partendo dalle evidenze emerse in fase di briefing e analisi;
• Monitoraggio della delivery: supervisionerai l'erogazione dei servizi in stretta collaborazione con i team di ricerca e selezione, mantenendo un costante dialogo con stakeholder, enti, associazioni e partner territoriali;
• Pianificazione e KPI: organiserai le tue attività in linea con i KPI aziendali e con gli obiettivi di budget, garantendo metodo, efficienza e orientamento al risultato.

Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te se…

• Hai conseguito una laurea in materie Economiche/giuridiche
• Possiedi una pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli commerciali di vendita di servizi maturata all'interno di Società di Ricerca e Selezione, Società di Consulenza, Agenzie per il Lavoro, Aziende di medio-grandi dimensioni
• Salesforce non ha segreti per te
• Ti contraddistingue uno spiccato orientamento alle relazioni, sei determinato nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e possiedi una forte energia

I benefits che vogliamo offrirti:

• Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti
• Un ambiente di lavoro dove potrai applicare e potenziare il tuo know how

Sede di lavoro:

Milano, richiesta mobilità sul territorio nazionale

Non lasciarti sfuggire questa opportunità. Inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del Team SGB!!

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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