Modellista Pantaloni
Descrizione dell'offerta
Per un’importante realtà italiana, strutturata e riconosciuta a livello internazionale, attiva nel settore fashion retail con forte integrazione verticale tra stile, produzione e distribuzione, siamo alla ricerca di una Modellista Senior – Pantaloni.
Responsabilità principali:
- Tradurre l’idea stilistica in cartamodelli per pantaloni, sviluppando modelli a partire dal figurino fino alla realizzazione del prototipo;
- Curare la vestibilità e le proporzioni dei capi, garantendo coerenza con le linee guida stilistiche e i parametri tecnici;
- Collaborare con i reparti di campionario e produzione per assicurare la corretta industrializzazione dei modelli;
- Gestire le fasi di prova, sdifettamento e sviluppo taglie, intervenendo con precisione sulle eventuali modifiche necessarie;
- Supportare i processi di ottimizzazione dei tempi e dei materiali, contribuendo all’efficienza complessiva del ciclo produttivo;
- Occuparsi di inserimento dati e documentazione tecnica da condividere con fornitori, contribuendo alla parte “operativa” e commerciale del processo;
- Partecipare a un contesto dinamico e collaborativo, dove la modellistica si integra con attività pratiche di supporto alla produzione e al business.
Competenze e requisiti:
- Formazione tecnica in modellistica o titolo equivalente;
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di modellista, preferibilmente maturata su pantaloni.
- Ottima conoscenza di Lectra Modaris (competenza considerata fondamentale);
- Capacità di sviluppare cartamodelli da zero in autonomia, partendo da disegno o figurino;
- Precisione, attenzione al dettaglio e sensibilità estetica;
- Buone doti organizzative, capacità di gestire anche attività operative/di inserimento dati e di lavorare in team in contesti dinamici;
- Flessibilità e attitudine a contribuire sia alla parte tecnica sia a quella più commerciale/logistica del ciclo prodotto.
Sede: Verona – in sede
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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