Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Tagschicht von Montag bis Freitag

Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Tagschicht von Montag bis Freitag Stellenbeschreibung Ausgeschrieben Dienstag, 25. August 2026 um 04:00 | Läuft ab Sonntag, 1. November 2026 um 03:59

Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

De ine Aufgaben:

Be- und Entladen von LKWs

Befüllen der Rohstoffe in die Silo-Anlage und deren Verbuchung

Durchführen von Eingangs- und Ausgangskontrollen von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigprodukten

Buchen des Wareneingangs im Betriebssystem

Erstellen von Versanddokumenten für Frächter (Logistikpartner)

Abfertigung der Paketdienste sowie Verteilung der Produkte und Wareneingangspapiere an interne Schnittstellen

Kommissionierung von Fertigprodukten

Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung von Inventuren im Lager

Disposition der Lieferungen

Unterstützung bei der Organisation der Lagerabläufe sowie Vertretung des Lagerkoordinators bei dessen Abwesenheit

Dein Profil:

Berufserfahrung als Lagerist/Magazineur

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Staplerschein

Deutsch- und Italienischkenntnisse

Deine Benefits:

Eine sichere und langfristige Beschäftigung in einer systemrelevanten Branche

Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und herausfordernden Projekten

Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe

Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien

Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.b. Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern, Mensa oder Fertigprodukte

Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz geben wir für diese Position ein

Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 an .

Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Kompetenzen, Erfahrung und Verantwortungsbereich und kann darüber liegen.

Bei Dr. Schär setzen wir auf eine faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspolitik. Unsere Entscheidungen treffen wir ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Erfahrung und Eignung für die Position.

Die Stelle steht unter Wahrung der Grundsätze der Chancengleichheit und Inklusion allen Personen offen.

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