Raiffeisen Information Service KonsGmbH · Rencio, Trentino alto adige, Italia · · 34€ - 41€


Descrizione dell'offerta

Möchtest du den digitalen Arbeitsplatz von morgen für die Raiffeisenkassen mitgestalten und Migrationen, Rollouts sowie moderne Microsoft 365 Technologien aktiv vorantreiben?

Als zentraler IT-Partner der Raiffeisenkassen und einer der größten IT-Arbeitgeber Südtirols gestalten wir die digitale Zukunft des Bankwesens und entwickeln Lösungen, die täglich von jedem zweiten Südtiroler Bankkunden genutzt werden.

#togetherwemakeIT

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das M365-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Lösungen für unsere Kund*innen
  • Du arbeitest mit Technologien wie Microsoft Teams, Copilot und SharePoint
  • Du begleitest Digitalisierungsprojekte im Modern-Workplace-Umfeld
  • Du gestaltest moderne digitale Arbeitsplätze für die RIS und die Raiffeisenwelt
  • Du unterstützt bei der Analyse von M365-Lösungen im Bankenumfeld
  • Du erstellst Dokumentationen, Handbücher und Schulungsunterlagen

Womit du uns überzeugst

  • Erste Erfahrungen oder fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 Bereich
  • Begeisterung für Cloud-Technologien und digitale Arbeitsplätze
  • Freude daran, technische Lösungen umzusetzen und im Team weiterzuentwickeln
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
  • Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik vom Vorteil

Wir bieten dir

  • Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Essenstickets und Welfare-Pakete
  • Attraktive Sozialleistung und Zusatzversicherungen
  • Beitrag zum Raiffeisen Offenen Pensionsfonds in Höhe von 5,6 % des Bruttogehalts
  • Kaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke in unseren RIS Offices

Jahresbruttogehalt ab € 37.370,84 (Vollzeit, 13 Monatsgehälter), exklusive variabler Bestandteile und Benefits. Anpassung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und positionsrelevanten Kompetenzen. Es gilt der N.A.K.V. für Genossenschaftsbanken (Code J271).

#J-18808-Ljbffr

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