NEVERHACK Italy · Mirandola, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Who we are

NEVERHAC K è un gruppo internazionale di

cybersecurit y con oltre 40 anni di esperienza .Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali

. La nostra crescita si basa su una forza chiave : la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talen ti, che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzion e.Il nostro DN A:✨ Passione per la tecnolog ia Voglia di affrontare le sfi de Apprendimento contin uo Determinazione nel risolvere oggi i problemi di doma

ni Siamo alla ricerca di

un* Middle Process Engin

eer Cosa fa

rai: Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in I taliaEsecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezz atureAvviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ, PVR)Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare effic ienzaEsecuzione di Root Cause Ana lysisStesura di istruzioni oper

ative

Re quisitiCompetenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R, t-testConoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad e sempio:Incollaggi con resine monocomponenti e bicom ponentiSaldatura ultr asonicaCollaudi di tenuta id raulicaSistemi di visione e misuraEsperienza nel ruolo almeno 4 anni d'esperienza con autonomia su progetti co

mplessi Cosa offriamoInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e c rescita.Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti co mplessi.Modalità di lavoro on site.RAL comp resa tra 35K

e 45K, commisurata all'es

perienza

Sede di lavoro: Mirandola, Emil ia RomagnaIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di caratter

e tecnico.

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