Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 2.000 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance.
I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security.
Per importante realtà enterprise con sede a Parma , ricerchiamo un Microsoft Intune Administrator .
Requisiti principali:
- Esperienza nella gestione di Microsoft Intune
- Buona conoscenza di Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Amministrazione Windows 10/11
- Endpoint Management e MDM
- Windows Autopilot
- Active Directory e Group Policy
- PowerShell per automazione e troubleshooting
- Deployment applicativo e gestione aggiornamenti
Titoli preferenziali:
- Microsoft Defender for Endpoint
- SCCM / MECM
- Gestione dispositivi iOS e Android
- Certificazioni Microsoft
- Esperienza in project management
E' richiesta la conoscenza della lingua inglese a un livello almeno sufficiente alla partecipazione attiva in sessioni di supporto con personale non italiano.
Sede: Parma (ibrido); Inizialmente in Presenza Full , poi, a tendere con modalità ibrida 50%
È prevista un'assunzione regolata dal CCNL Metalmeccanico Industria , con una RAL compresa tra 25.000 € e 35.000 € . L'offerta finale sarà definita sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo.
Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV all’indirizzo , dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, con un impegno costante verso inclusività e diversity.
Si invita a presentare la candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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