Mgr-Quality Laboratories, Engines EMEA

## Mgr-Quality Laboratories, Engines EMEAApplyremote type: Onsitelocations: Reggiotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R04319Why Work at RehlkoIl nostro lavoro parte da uno scopo chiaro: costruire un mondo energeticamente resiliente per un futuro migliore.Da oltre 100 anni siamo leader globali nella resilienza energetica, offrendo soluzioni essenziali che sostengono e migliorano la vita delle persone. Ogni giorno i nostri team hanno l’opportunità di fornire ciò che muove il mondo: energia. Una risorsa che garantisce sicurezza, protezione e indipendenza.Siamo impegnati a superare barriere, innovare in un contesto in continua evoluzione e rispondere alle sfide globali con soluzioni concrete.La nostra offerta spazia da motori e generatori a sistemi UPS, componenti per veicoli elettrici, soluzioni di elettrificazione, gestione delle microreti e tecnologie per l’energia pulita. Serviamo clienti OEM, residenziali, industriali e commerciali in tutto il mondo.In Rehlko hai la libertà di creare soluzioni – grandi e piccole – che aiutano persone e comunità a prosperare nei momenti che contano.In Rehlko, le persone sono la vera energia che alimenta il nostro successo.Crediamo in un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile, dove la sicurezza è responsabilità di tutti.Con la nostra cultura Zero Is Possible incoraggiamo la comunicazione aperta, la segnalazione proattiva dei rischi e il miglioramento continuo. Ogni membro del team ha il potere di fare la differenza.Unisciti a noi per creare un mondo energeticamente resiliente e costruire insieme un futuro migliore!"**Cosa Offriamo**In Rehlko, i nostri programmi Total Rewards sono pensati per favorire la crescita, migliorare le performance e sostenere una cultura inclusiva in ogni fase della vita e del lavoro.Offriamo vantaggi chiari e completi che riconoscono i risultati, facilitano la mobilità professionale e rispondono alle esigenze di un mondo in rapido cambiamento:* Retribuzione competitiva e benefit* Flessibilità tra lavoro e vita privata* Riconoscimenti e bonus* Sviluppo e opportunità di carriera* Un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo**Perché Amerai Questo Lavoro**This position owns a highly specialized scope including management of metrology, chemical and metallurgical laboratories, incoming goods inspection activities, failure analysis, measurement system governance, supplier quality support, operator qualification, and laboratory investments. These activities are fundamental to product quality, manufacturing continuity, compliance, and customer satisfaction.In addition to ensuring operational continuity, this role is directly linked to several critical strategic initiatives currently underway: * **VAVE (Value Analysis / Value Engineering) projects**, where the laboratory team plays a key role in the validation of alternative materials, components, and technical solutions aimed at cost reduction while maintaining quality and reliability standards.* **Prototype testing and validation programs**, which require laboratory resources and technical leadership to guarantee timely execution of metrological, chemical, metallurgical, and failure analysis activities supporting Engineering and Product Development decisions.* **Supplier Localization initiatives**, one of the key pillars of our current competitiveness strategy, where incoming goods inspections, supplier qualification support, process audits, and material validation activities are essential to mitigate risks and accelerate industrialization.* **Support to India operations**, where this role provides technical guidance and harmonization of laboratory practices across the region. A prolonged vacancy would create a significant risk to the execution of these projects. Delays in laboratory assessments, prototype validations, supplier qualification activities, or incoming goods controls could directly impact project timelines, cost-saving targets, product launches, and manufacturing stability. Furthermore, the absence of dedicated leadership would increase dependency on the new Quality Manager for operational decisions, reducing the time available to lead the broader organizational transformation. **KPIs:****Zero Injuries at quality labs**Zero Injuris by EOY **Improve engagement level of the team** **Staff training plan adherence**95% training adherence to the plan **Quality report correspondence to the customer (internal) requests**Means numbers of request of clarification per report