Descrizione dell'offerta
Questa posizione è in OVS
Il processo di selezione sarà interamente gestito OVS.
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Di cosa ti occuperai? Per sostenere la crescita del nostro Gruppo, attraverso la creazione di prodotti che soddisfino l'esigenza del nostro cliente, siamo alla ricerca di un Merchandise Controller, che affiancherà il team di Prodotto su analisi quali-quantitative. Le principali attività saranno:
Analisi dei principali risultati per mercato, collezione, prodotto
Analisi report di vendite, stock e sell-through
Preparazione di report periodici sui principali KPI di performance
Elaborazione di dati consuntivi e previsionali di vendita
Pianificazione delle azioni gestionali in corso di stagione (es. promozioni, rifornimento di stock)
Cosa cerchiamo in te?
Precedente esperienza nel settore Fashion/Retail
Background economico, con una forte componente quantitativa
Ottima conoscenza Excel e dimestichezza con gestionali
Buona conoscenza della lingua inglese
Perché scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 25.000 euro e i 28.000 euro.
Inoltre, avrai accesso a:
Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
Ristorante aziendale
Sconti del 20% su tutti i nostri brand
Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
Flessibilità in entrata e smartworking
Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
#J-18808-Ljbffr
Il processo di selezione sarà interamente gestito OVS.
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Di cosa ti occuperai? Per sostenere la crescita del nostro Gruppo, attraverso la creazione di prodotti che soddisfino l'esigenza del nostro cliente, siamo alla ricerca di un Merchandise Controller, che affiancherà il team di Prodotto su analisi quali-quantitative. Le principali attività saranno:
Analisi dei principali risultati per mercato, collezione, prodotto
Analisi report di vendite, stock e sell-through
Preparazione di report periodici sui principali KPI di performance
Elaborazione di dati consuntivi e previsionali di vendita
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Cosa cerchiamo in te?
Precedente esperienza nel settore Fashion/Retail
Background economico, con una forte componente quantitativa
Ottima conoscenza Excel e dimestichezza con gestionali
Buona conoscenza della lingua inglese
Perché scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 25.000 euro e i 28.000 euro.
Inoltre, avrai accesso a:
Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
Ristorante aziendale
Sconti del 20% su tutti i nostri brand
Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
Flessibilità in entrata e smartworking
Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
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