Medico di reparto

KOS GROUP · Carasco, Liguria, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

Residenza Anni Azzurri Casa Serena – Via Disma Montanaro, 90 – 16042 Carasco GE, posti letto 54.

La Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

Sito web della struttura:

  • Laurea in Medicina e Chirurgia
  • Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
  • Assicurazione professionale in vigore
  • Rispetto degli ECM
  • Gradita esperienza pregressa nella mansione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

Il Medico di reparto:

  • è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
  • si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
  • garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
  • partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
  • collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
  • definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
  • prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
  • rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
  • supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
  • si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.
  • conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
  • capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
  • capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
  • capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
  • applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
  • conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
  • conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
  • buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:

  • Capacità decisionali e senso di responsabilità;
  • Capacità comunicative e di ascolto;
  • Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
  • Propensione all'aggiornamento continuo.
  • Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;
  • Orario di lavoro part time di 8 ore settimanali, su 6 giorni;
  • Tariffa oraria di 30 euro;
  • Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;
  • Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)