MEDICO DI MEDICINA D’EMERGENZA- UOC MEDICINA D’URGENZA E PRONTO SOCCORSO

Il Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS , World's Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà .

La Fondazione è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo , con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale .

Si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere nella selezione, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze. Nel mese di dicembre 2025 ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere , testimonianza di un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità.

Ruolo

MEDICO DI MEDICINA D’EMERGENZA-URGENZA.

Ambito di Inserimento

UOC MEDICINA D’URGENZA E PRONTO SOCCORSO

Attività del Ruolo

• EFFETTUARE TURNI DI GUARDIA DIURNI E NOTTURNI IN PRONTO SOCCORSO
• EFFETTUARE TURNI DI GUARDIA DIURNI E NOTTURNI IN OBI
• EFFETTUARE TURNI DI GUARDIA DIURNI E NOTTURNI NEL REPARTO DI MEDICINA D’URGENZA
• REPERIBILITA’

Profilo della Risorsa

• ATTITUDINE AL LAVORO IN SETTORE EMERGENZIALE
• ATTITUDINE AL LAVORO IN TEAM
• ASSERTIVITA’ E BUONE CAPACITA’ RELAZIONALI

Tipologia Contrattuale Offerta

LIBERO PROFESSIONALE DI 8 ORI SETTIMANALI.

Durata del Contratto

6 MESI

Cosa troverai

• Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
• La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
• Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
• Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
• Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
• Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
• L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

Ingredienti che acccomunano le nostre persone

La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.

L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.

Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).

Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.

La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I) e la Certificazione per la Parità di Genere.

Vuoi unirti a noi?

Il recruiting avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile. Una volta scelta la posizione, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico. Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc. Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.