Medico Destinato Al Progetto "Biofev"

Medico Destinato Al Progetto "BIOFEV" – Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, Roma, IT

Overview

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di un medico con spirito d’iniziativa, capacità innovative e approccio multidisciplinare, per intraprendere un percorso di eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante e internazionale. La Fondazione promuove la parità di genere e la meritocrazia. Nel dicembre 2025 ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere.

Responsabilità

• Gestire attività di progetto per pazienti con asma grave nell’ambulatorio
• Collaborare con il team clinico e con il progetto “BIOFEV”

Compenso

Fondo totale di 15.000 euro lordi complessivi per un contratto libero professionale di 6 mesi.

Requisiti richiesti

• Laurea in Medicina e Chirurgia con Specializzazione in Malattie dell’Aparato Respiratorio
• Esperienza in ambulatori pneumologici vari
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Competenze informatiche avanzate
• Capacità di lavoro di gruppo e propensione alla ricerca (Soft Skills)

Requisiti preferenziali

• Specialista in Pneumologia

Commissione Esaminatrice

Presidente: Direttore Scientifico o delegato Specialista: Responsabile scientifico del progetto o delegato Secr. risorse umane: Direttore Risorse Umane o delegato

Processo di selezione

• Esame delle qualifiche in un’unica sessione con giudizio motivato da parte della Commissione
• Responsabile accuratamente informato; all’assegnazione deve avvenire con comunicazione scritta e, entro 5 giorni, presentazione di accettazione
• Il mancato rispetto dei termini comporta decadenza; è previsto anche un colloquio orale

Scadenza

Domande entro il 07/05/2026. Il bando è pubblicato dal 23/04/2026 e verrà ritirato il 07/05/2026.

Benefici

• Ambiente stimolante e sfidante
• Modalità di lavoro agile e flessibile
• Apprendimento continuo e percorsi formativi
• Impegno per diversità e inclusione
• Accesso a percorsi di carriera in linea con leggi di pari opportunità