Medico del Lavoro - Bologna

Medico del Lavoro – Bologna

Azienda

Il nostro cliente è un'importante azienda di Servizi alle Imprese che opera nel settore sanitario. L'azienda è una realtà di medie dimensioni, impegnata a garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.

Offerta

• Eseguire visite mediche preventive e periodiche per i dipendenti.
• Valutare i rischi sanitari legati alle mansioni lavorative e proporre soluzioni preventive.
• Collaborare con il team di sicurezza per sviluppare e implementare politiche aziendali per la salute e sicurezza sul lavoro.
• Monitorare e gestire eventuali emergenze sanitarie all'interno dell'azienda.
• Fornire consulenza medica su tematiche di salute occupazionale.
• Redigere rapporti medici e documentazione conforme alla normativa vigente.
• Partecipare a programmi di formazione e sensibilizzazione dei dipendenti sulla prevenzione e il benessere sul lavoro.
• Collaborare con le autorità sanitarie e rispettare le normative in materia di salute sul lavoro.

Competenze ed esperienza

Requisiti:

• Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Medicina del Lavoro.
• Iscrizione all'Albo professionale dei Medici.
• Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle emergenze sanitarie.
• Disponibilità di almeno 1 giorno a settimana

Completa l'offerta

• Contratto in libera professione.
• Ambiente di lavoro stimolante e professionalmente gratificante.
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale continuo.

Se sei un Medico del Lavoro alla ricerca di nuove collaborazioni, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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