Descrizione dell'offerta
Tailor&Fox, società di HeadHunting, sta ricercando per conto di importante realtà farmaceutica internazionale operante in ambito oncologico la seguente figura professionale:
MEDICAL SCIENCE LIAISON
Riportando al Medical Manager, la figura sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento delle relazioni scientifiche con la comunità medica, favorendo una corretta comprensione del portfolio prodotti e supportando un utilizzo appropriato nelle indicazioni approvate, nel pieno rispetto delle normative vigenti e procedure interne. Il ruolo prevede un’attività prevalentemente sul campo (circa 80%).
Principali responsabilità
- Supportare le attività di pre-lancio e lancio di nuovi prodotti in ambito oncologico.
- Mappare e segmentare il territorio assegnato, identificando account e clinici a maggiore potenziale scientifico.
- Costruire e mantenere relazioni con Key Opinion Leader, sviluppando opportunità scientifiche (pubblicazioni, presentazioni, meeting locali e regionali).
- Organizzare incontri scientifici, sessioni dipartimentali e Advisory Board.
- Supportare programmi di early access e il follow-up di studi clinici sponsorizzati e IIS approvati.
- Fornire formazione scientifica continua al team sul territorio.
- Raccogliere e condividere insight scientifici con il dipartimento medico internazionale.
- Gestire le richieste di informazioni mediche tramite gli strumenti aziendali dedicati.
- Partecipare a congressi nazionali e, se richiesto, internazionali come rappresentante medico.
Requisiti
- Laurea in discipline scientifiche (ai sensi della L. 219/2006)
- Esperienza nel ruolo di MSL, Medical Affairs o Product Specialist
- Solida preparazione scientifica
- Capacità di analisi, interpretazione e presentazione di dati scientifici
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte
- Esperienza in oncologia considerata un plus
Richiesta residenza
Veneto o in alternativa Bologna / Ravenna.
Zone di competenza
Triveneto, Romagna, Marche.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, secondo UNI/PdR 125:2022
#J-18808-Ljbffr