Media Manager

Descrizione dell'azienda

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Zenith , parte di Publicis Groupe, è The ROI Agency – una posizione che rivendichiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination : esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.

Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica Lo scope della figura di Media Manager è conciliare leadership sui clienti e gestione dei media.

La sua mission principale è costruire strategie brillanti ed efficaci per raggiungere gli obiettivi dei clienti, sfruttando al meglio i prodotti e le soluzioni proprietari dell'agenzia, in linea con le priorità commerciali.

Gioca un ruolo chiave nel favorire la crescita dell'azienda, potenziando la qualità delle strategie e delle soluzioni, stimolando così una crescita organica con i clienti esistenti e aprendo nuove opportunità attraverso pitch e acquisizioni.

Se sei un/una maestro/a nella pianificazione strategica nel mondo TV e video, con la capacità di gestire progetti complessi e visionari, unisciti a noi per scrivere il futuro dei media!

Responsabilità Responsabilità principali:

Diventare partner di fiducia per il cliente, sviluppando solide relazioni attraverso comunicazione e collaborazione efficaci.

Sovrintendere alle strategie e alle operazioni media sui clienti esistenti, guidando i team dedicati e interagendo con tutti gli stakeholder e i contributor necessari per realizzare output efficaci e completi.

Costruire strategie brillanti ed efficaci per pitch e/o new business.

Sviluppare relazioni solide e continuative con publisher e fornitori.

Qualifiche Competenze principali:

+7 anni di esperienza all'interno delle agenzie Media.

Mentalità, approccio e pensiero strategico.

Solido background media offline, la conoscenza del campo digital costituisce un plus.

Elevate capacità di gestione planning TV

Solide competenze di comprensione, gestione e suggestione di logiche TV (video)

Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione.

Elevate competenze di project management.

Abilità nel trovare soluzioni attraverso sintesi e mediazione, puntando su collaborazione e trasversalità piuttosto che a un approccio gerarchico top-down

Approccio imprenditoriale: vision e direzione chiara, capacità di coinvolgere le persone giuste e guidarle verso l’obiettivo.

Inglese fluente.

Informazioni aggiuntive Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo

Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera

Cultura della crescita : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione

People care : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione Fascia retributiva (RAL lorda annua): €33.000 – €39.000

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari opportunità:

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “ Viva LaDifférence ”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: jobtitle, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

#J-18808-Ljbffr