Mechanical Completions Engineer

Ruolo: Mechanical Completions Engineer

Sede di lavoro: Milano

Chi Siamo :

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Ambito delle Attività :

• Implementazione e popolamento dei sistemi di Completion e degli strumenti correlati
• Revisione della documentazione tecnica relativa alle attività di Completion
• Verifica dell’adeguatezza e della conformità della documentazione tecnica emessa dai Contractor rispetto alle Specifiche di Progetto e agli Standard Aziendali
• Preparazione di standard e procedure
• Popolamento del sistema di Completion per un progetto
• Erogazione di formazione sull’utilizzo del sistema di Completion

Requisiti del Profilo Professionale :

• Esperienza comprovata nelle attività di Completion in progetti Oil & Gas , con solide competenze tecniche in:
• montaggio piping
• collaudo valvole e gestione dei test pack
• gestione delle flange (flange management )
• test elettrici e di strumentazione
• conformità ATEX

• Il candidato deve aver maturato esperienza dimostrabile nell’utilizzo di software di Completion (ad esempio: WIN PCS, EASY PLANT, GO COMPLETION, PIMS , ecc.).
• Buona conoscenza della lingua italiana , sia parlata sia scritta (requisito richiesto;
  tuttavia in precedenza sono stati accettati candidati non italiani se tecnicamente molto forti ed esperti).
• Buona conoscenza della lingua inglese , sia parlata sia scritta.

Sede di Lavoro :

• Modalità ibrida
• Potrebbe essere richiesta una presenza on-site durante l’incarico presso gli uffici del cliente (Lombardia) e/o presso le sedi dei fornitori

Cosa offriamo ?

• contratto a tempo indeterminato;
  
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.