Mechanical Completion Engineer | Oil & Gas

Cosa farai?

• Coordinerai le attività di mechanical completion su componenti e sistemi meccanici, assicurando il rispetto degli standard tecnici e di qualità.
• Verificherai che l’installazione delle parti meccaniche sia corretta e conforme ai disegni, alle specifiche di progetto e ai requisiti contrattuali.
• Gestirai e controllerai le punch list di mechanical completion, coordinando le azioni correttive con il team di cantiere e i fornitori.
• Effettuerai ispezioni in campo su apparecchiature meccaniche (pompe, ventilatori, motori, turbine, serbatoi, compressori, filtri, ecc.) verificando montaggio, allineamento e integrazione impiantistica.
• Collaborerai con i team di commissioning e project field engineering per garantire il corretto passaggio da fase di costruzione a fase di messa in servizio.
• Redigerai report tecnici, checklist di completion e documentazione di avanzamento, assicurando la tracciabilità delle verifiche effettuate.
• Sarai punto di riferimento tecnico per le tematiche di mechanical completion, interfacciandoti con ingegneria, QA/QC e fornitori.
• Contribuirai all’identificazione e gestione di non conformità, proponendo soluzioni tecniche e supportando la loro chiusura in tempi adeguati.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Piping o esperienza equivalente in ambito meccanico Oil & Gas.
• Esperienza di almeno 4 anni come Mechanical Completion Engineer in progetti Oil & Gas (onshore/offshore).
• Solida esperienza nella gestione di punch list di mechanical completion e nel controllo qualità delle installazioni meccaniche.
• Conoscenza della lingua italiana a livello B2/C1.
• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità e alla sicurezza in ambiente di cantiere.

Nice to have

• Gradita esperienza in progetti offshore, su parti meccaniche destinate a piattaforme o impianti marini.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non profili standard. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Chi siamo?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.