DRD Recruiting · Remote, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per conto di un’azienda nostra cliente operante nella distribuzione sul mercato italiano di macchinari per il movimento terra e tecnologie avanzate per la perforazione orizzontale (HDD), utilizzate per la posa di sottoservizi (fibra ottica, reti elettriche, gas e condotte), siamo alla ricerca di un/una:


MECCANICO TRASFERTISTA - MACCHINE MOVIMENTO TERRA


La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari per perforazione HDD e movimento terra;
  • Effettuare diagnosi guasti su componenti meccanici, oleodinamici ed elettrici;
  • Intervenire su macchine sia in sede che presso cantieri e clienti finali;
  • Supportare il cliente durante le attività di assistenza tecnica;
  • Operare in autonomia o in affiancamento a seconda della complessità dell’intervento;
  • Effettuare trasferte prevalentemente giornaliere con rientro in serata.


Il candidato avrà i seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o equivalente);
  • Esperienza come meccanico/manutentore o tecnico service in ambiti quali macchine movimento terra, settore costruzioni, service truck, automotive o assistenza in cantiere;
  • Buona conoscenza della componentistica meccanica, oleodinamica ed elettrica;
  • Conoscenza base della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte giornaliere e occasionali pernottamenti;
  • Buone capacità organizzative e operative;


Retribuzione

  • RAL: €38.000 – €45.000 lordi annui, CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato
  • Bonus variabile: Premio di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Benefit: Servizio mensa aziendale oppure ristoranti nelle vicinanze con contributo agevolato a carico del dipendente. Furgoncino aziendale a disposizione.

Orario : Full time

Sede : Passo Corese (RI)

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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