Meccanico manutenzione
Descrizione dell'offerta
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente ricerchiamo MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
La risorsa verrà inserita all’interno del team di manutenzione e, previo periodo di formazione e affiancamento, si dovrà occupare di:
- Manutenzione linee di produzione
- Manutenzione macchinari
- Manutenzione su caldaie e compressori
Requisiti richiesti:
- Diploma o qualifica tecnica
- Conoscenza del disegno meccanico
- Ottima manualità
- Esperienze anche brevi maturate in ambito produttivo, preferibilmente in manutenzione
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro :
A giornata o su due turni da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale :
Inserimento tramite contratto a tempo determinato in somministrazione con successive proroghe e scopo assuntivo c/o azienda cliente
Luogo di lavoro :
CASARILE (PV)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo