Descrizione dell'offerta
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis, per inserimento in importante realtà leader nel settore ferroviario, ricerca una figura di
Materials Management Technician
Come il tuo contributo farà la differenza Entrerai a far parte del team dedicato alla gestione dei materiali e della supply chain, contribuendo al miglioramento dei processi logistici e all'ottimizzazione delle attività di approvvigionamento.
Principali responsabilità: La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Gestire materiali, componenti e risorse produttive. Elaborare report e analizzare processi e performance della supply chain, individuando opportunità di efficientamento e riduzione dei costi. Supportare lo sviluppo di analisi quantitative e strumenti di monitoraggio delle performance. Definire e mantenere strategie di scorta di sicurezza attraverso modelli di ottimizzazione delle scorte. Monitorare i flussi di movimentazione dei materiali e implementare adeguate strategie di riapprovvigionamento per garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio e stock. Emettere e monitorare ordini di acquisto verso fornitori interni ed esterni e ordini di lavoro verso subfornitori. Coordinare le attività con fornitori e operatori logistici per garantire la corretta gestione del processo di approvvigionamento. Gestire le richieste dei clienti durante il periodo di garanzia, valutando eventuali problematiche e individuando le soluzioni più appropriate.
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando Diploma tecnico o Laurea Magistrale in Ingegneria. Esperienza di circa 1 anno in ambito supply chain, logistica, materials management o aree affini. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. Buona conoscenza di SAP, Excel, PowerPoint e Power BI. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacità analitiche, di problem solving e pensiero critico. Disponibilità a saltuarie trasferte e a eventuali periodi di permanenza in Italia e all'estero.
Offerta: inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi. Inquadramento CCNL Metalmeccanico C3 / B1, RAL 30800 – 33140K.
Modalità di lavoro: ibrida (circa 5 gg di remote working / mese)
Sede di lavoro: Napoli
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis, per inserimento in importante realtà leader nel settore ferroviario, ricerca una figura di
Materials Management Technician
Come il tuo contributo farà la differenza Entrerai a far parte del team dedicato alla gestione dei materiali e della supply chain, contribuendo al miglioramento dei processi logistici e all'ottimizzazione delle attività di approvvigionamento.
Principali responsabilità: La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Gestire materiali, componenti e risorse produttive. Elaborare report e analizzare processi e performance della supply chain, individuando opportunità di efficientamento e riduzione dei costi. Supportare lo sviluppo di analisi quantitative e strumenti di monitoraggio delle performance. Definire e mantenere strategie di scorta di sicurezza attraverso modelli di ottimizzazione delle scorte. Monitorare i flussi di movimentazione dei materiali e implementare adeguate strategie di riapprovvigionamento per garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio e stock. Emettere e monitorare ordini di acquisto verso fornitori interni ed esterni e ordini di lavoro verso subfornitori. Coordinare le attività con fornitori e operatori logistici per garantire la corretta gestione del processo di approvvigionamento. Gestire le richieste dei clienti durante il periodo di garanzia, valutando eventuali problematiche e individuando le soluzioni più appropriate.
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando Diploma tecnico o Laurea Magistrale in Ingegneria. Esperienza di circa 1 anno in ambito supply chain, logistica, materials management o aree affini. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. Buona conoscenza di SAP, Excel, PowerPoint e Power BI. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacità analitiche, di problem solving e pensiero critico. Disponibilità a saltuarie trasferte e a eventuali periodi di permanenza in Italia e all'estero.
Offerta: inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi. Inquadramento CCNL Metalmeccanico C3 / B1, RAL 30800 – 33140K.
Modalità di lavoro: ibrida (circa 5 gg di remote working / mese)
Sede di lavoro: Napoli
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
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