Material Planner

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di impianti ad elevato contenuto tecnologico per il dosaggio e la schiumatura/trattamento del poliuretano e materiali compositi, un MATERIAL PLANNER.

La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:

• Gestione processo emissione e monitoraggio ordini a contratto e non a contratto, assicurando che l’approvvigionamento dei materiali avvenga in accordo alle tempistiche previste;
• Inserimento e validazione richieste di acquisto (RdA) in accordo alle logiche di pianificazione;
• Monitoraggio livelli di coperture di magazzino;
• Elaborazione di reportistica tramite Excel;
• Gestione attività di Expediting.

Requisiti:

• Diploma tecnico o Laurea;
• Esperienza in Material Requirements Planning (MRP);
• Esperienza di almeno 2 anni nel settore Supply Chain - material management, preferibilmente in aziende metalmeccaniche con officina, produttrici di impianti;
• Conoscenza delle politiche di approvvigionamento;
• Conoscenza disegno tecnico di base;
• Padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel a livello avanzato);
• Proattività, capacità di analisi, attitudine al problem solving;
• Precisione, organizzazione e puntualità e buone doti relazionali;
• Spiccato interesse per l'ambito produttivo;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Preferibile la conoscenza e l’utilizzo di un ERP (preferibilmente SAP o AS400).

Si offre:

Contratto diretto con l’Azienda a tempo indeterminato, RAL da valutare (indicativamente entro 40K); mensa interna, premio produzione;

Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro Caronno Pertusella (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.