Descrizione dell'offerta
Azienda tecnologica in forte sviluppo , specializzata nella produzione e commercializzazione di
UPS (gruppi di continuità)
e nello sviluppo di
software predittivi proprietari e brevettati , ricerca una risorsa da inserire nell’ Ufficio Marketing . La persona selezionata avrà un ruolo operativo e strategico nella crescita della presenza dell’azienda sul mercato e lavorerà con
ampia autonomia , collaborando a stretto contatto con la Direzione e con il team commerciale. La risorsa si occuperà di:
Gestire in autonomia le
campagne di comunicazione e lead generation su LinkedIn , dalla pianificazione alla pubblicazione e al monitoraggio dei risultati; Creare e sviluppare contenuti rivolti al mercato
B2B , valorizzando prodotti, soluzioni tecnologiche e competenze dell’azienda; Analizzare i risultati delle campagne e individuare opportunità di miglioramento; Supportare il reparto commerciale nelle attività di
scouting e ricerca di nuovi prospect , individuando aziende e interlocutori potenzialmente interessati alle soluzioni proposte; Effettuare ricerche di mercato e analisi dei competitor; Costruire e aggiornare database di potenziali clienti e contatti qualificati; Collaborare con il commerciale nella fase di
identificazione, qualificazione e sviluppo dei lead ; Contribuire alla definizione di nuove iniziative di marketing e comunicazione.
#J-18808-Ljbffr
UPS (gruppi di continuità)
e nello sviluppo di
software predittivi proprietari e brevettati , ricerca una risorsa da inserire nell’ Ufficio Marketing . La persona selezionata avrà un ruolo operativo e strategico nella crescita della presenza dell’azienda sul mercato e lavorerà con
ampia autonomia , collaborando a stretto contatto con la Direzione e con il team commerciale. La risorsa si occuperà di:
Gestire in autonomia le
campagne di comunicazione e lead generation su LinkedIn , dalla pianificazione alla pubblicazione e al monitoraggio dei risultati; Creare e sviluppare contenuti rivolti al mercato
B2B , valorizzando prodotti, soluzioni tecnologiche e competenze dell’azienda; Analizzare i risultati delle campagne e individuare opportunità di miglioramento; Supportare il reparto commerciale nelle attività di
scouting e ricerca di nuovi prospect , individuando aziende e interlocutori potenzialmente interessati alle soluzioni proposte; Effettuare ricerche di mercato e analisi dei competitor; Costruire e aggiornare database di potenziali clienti e contatti qualificati; Collaborare con il commerciale nella fase di
identificazione, qualificazione e sviluppo dei lead ; Contribuire alla definizione di nuove iniziative di marketing e comunicazione.
#J-18808-Ljbffr
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