Descrizione dell'offerta
In ONE Tech esistiamo per eliminare la complessità operativa che le aziende affrontano ogni giorno. Costruiamo piattaforme che connettono sistemi, attivano processi intelligenti e trasformano la frammentazione in velocità, controllo e crescita.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante. Stiamo per lanciare il go-to-market di due nuove piattaforme SaaS, e stiamo ricostruendo da zero il nostro marketing. Non cerchiamo chi vuole "un lavoro in marketing". Cerchiamo chi vuole costruire una macchina di acquisizione da zero, con ownership vera, in un contesto dove i risultati contano più del titolo sul biglietto da visita. Cosa gestirai da subito: Campagne LinkedIn e Google Ads, senza deleghe infinite: budget, execution, ottimizzazione Go-to-market execution per due piattaforme in fase di lancio Creazione contenuti tramite AI e gestione del calendario editoriale Organizzazione di webinar ed eventi B2B, dalla strategia all'esecuzione Nel breve periodo: contribuire a costruire il team marketing, non solo eseguire Questo non è un ruolo da coordinatore. Avrai accesso diretto al management, responsabilità vere fin dal primo giorno, e un percorso di crescita concreto man mano che l'azienda scala. xpavfwm Cosa cerchiamo: Italiano fluente, scritto e parlato, livello madrelingua o C2 — requisito necessario per il ruolo Esperienza hands-on con LinkedIn e Google Ads (anche junior, purché reale) Mentalità startup: veloce, autonoma, orientata all'ownership Capacità di creare contenuti anche con strumenti AI, in modo strategico Voglia di crescere in un ruolo di leadership entro 12-18 mesi Inglese fluente Cosa NON troverai qui: burocrazia, meeting inutili, micromanagement. Cosa offriamo: RAL in linea con l'esperienza, da definire in colloquio Ownership reale su un go-to-market in fase di lancio Possibilità di equity per i profili più allineati alla crescita dell'azienda Full-time, on-site, Milano Candidatura: invia CV
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante. Stiamo per lanciare il go-to-market di due nuove piattaforme SaaS, e stiamo ricostruendo da zero il nostro marketing. Non cerchiamo chi vuole "un lavoro in marketing". Cerchiamo chi vuole costruire una macchina di acquisizione da zero, con ownership vera, in un contesto dove i risultati contano più del titolo sul biglietto da visita. Cosa gestirai da subito: Campagne LinkedIn e Google Ads, senza deleghe infinite: budget, execution, ottimizzazione Go-to-market execution per due piattaforme in fase di lancio Creazione contenuti tramite AI e gestione del calendario editoriale Organizzazione di webinar ed eventi B2B, dalla strategia all'esecuzione Nel breve periodo: contribuire a costruire il team marketing, non solo eseguire Questo non è un ruolo da coordinatore. Avrai accesso diretto al management, responsabilità vere fin dal primo giorno, e un percorso di crescita concreto man mano che l'azienda scala. xpavfwm Cosa cerchiamo: Italiano fluente, scritto e parlato, livello madrelingua o C2 — requisito necessario per il ruolo Esperienza hands-on con LinkedIn e Google Ads (anche junior, purché reale) Mentalità startup: veloce, autonoma, orientata all'ownership Capacità di creare contenuti anche con strumenti AI, in modo strategico Voglia di crescere in un ruolo di leadership entro 12-18 mesi Inglese fluente Cosa NON troverai qui: burocrazia, meeting inutili, micromanagement. Cosa offriamo: RAL in linea con l'esperienza, da definire in colloquio Ownership reale su un go-to-market in fase di lancio Possibilità di equity per i profili più allineati alla crescita dell'azienda Full-time, on-site, Milano Candidatura: invia CV
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