Descrizione dell'offerta
Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità. Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.
Tutto nasce dalle nostre radici: la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno; le Comunità Locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi; le Persone, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.
Far parte di Human Company significa proprio questo: mettere le persone al centro. È nel nostro nome e nel nostro modo di fare ospitalità, dal 1982. Ci prendiamo cura del benessere di collaboratori e ospiti, creando spazi in cui ognuno possa esprimersi, crescere e sentirsi valorizzato. A guidarci sono valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Valori che orientano le nostre scelte e rendono ogni progetto vivo, condiviso e capace di generare valore.
Human Company è un gruppo italiano, punto di riferimento dell’ospitalità open air nel nostro Paese. Attraverso i nostri village e camping in town in Italia e in Europa, lavoriamo per offrire nuove esperienze di vacanza, valorizzando i territori, le comunità e il rapporto con la natura. Oggi questo percorso continua con l’apertura di hu Eraclea Mare, uno dei più importanti progetti di sviluppo del Gruppo.
Per entrare a far parte del team che darà forma a questa nuova destinazione, cerchiamo un/una:
La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Marketing della Holding, traducendo la strategia di brand in attività concrete sul territorio.
Il ruolo contribuirà alla costruzione dell’identità e della presenza di hu Eraclea mare. Contenuti, strumenti digitali, relazioni locali ed esperienza degli ospiti saranno alcuni degli ambiti su cui lavorare per dare forma, fin dall’apertura, a un progetto riconoscibile e coerente con il mondo hu openair.
Cerchiamo una persona capace di unire visione e operatività, con attenzione al brand, conoscenza dei linguaggi digitali e voglia di lavorare sul campo.
Principali responsabilità
Elaborare piani marketing operativi locali, in linea con la strategia e le linee guida del brand.
Aggiornare e gestire i contenuti dei siti web proprietari.
Sviluppare e ottimizzare contenuti SEO, contribuendo a rafforzare la presenza digitale della destinazione.
Coordinare i fornitori presenti sul territorio per eventi, shooting e progetti speciali.
Supervisionare l’applicazione dell’identità visiva all’interno del village, sui materiali di comunicazione e durante le produzioni fotografiche e video.
Presidiare i servizi digitali di terze parti presenti nella struttura, come sistemi di prenotazione, totem digitali e applicazioni.
Gestire la community sui canali social attraverso attività di moderazione, caring e interazione.
Assicurare coerenza e riconoscibilità del brand nei diversi momenti dell’esperienza degli ospiti.
Sviluppare relazioni con media, realtà territoriali e community locali, rafforzando la presenza del village nel territorio.
Monitorare i principali KPI delle attività marketing e proporre azioni per migliorarne le performance.
Collaborare con i team della struttura e con le diverse funzioni aziendali per garantire una comunicazione coordinata ed efficace.
Chi stiamo cercando La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:
Esperienza di almeno 2 o 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nei settori hospitality, turismo, lifestyle o servizi.
Conoscenza dei principali CMS e buona padronanza di Excel e PowerPoint.
Familiarità con strumenti di project management come Asana o piattaforme simili.
Competenze di copywriting, storytelling e scrittura per il web.
Conoscenze di base di grafica e capacità di sviluppare piani marketing operativi.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Capacità di monitorare dati e risultati, trasformandoli in indicazioni operative.
Approccio strutturato e attenzione alla coerenza dell’identità di brand.
Spirito di iniziativa, autonomia e capacità di problem solving.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione tra funzioni diverse.
Versatilità operativa e disponibilità a essere presente nel village in occasione di eventi, shooting o iniziative speciali.
Flessibilità nella gestione degli orari.
Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosca nei nostri valori, che metta cura in ciò che fa, affronti le sfide con coraggio e sappia contribuire con passione, responsabilità e creatività alla nascita di una nuova destinazione hu openair
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con un range retributivo indicativo compreso tra € 24.000 - € 28.000 (RAL) , valutabile in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
Flessibilità oraria e possibilità di lavorare in smart working per due giornate alla settimana, compatibilmente con le attività previste nel village.
L’opportunità di contribuire all’apertura e allo sviluppo di hu Eraclea Mare fin dalle sue prime fasi.
Un ruolo trasversale, che permette di lavorare su contenuti, digitale, territorio, eventi ed esperienza degli ospiti.
Un percorso di crescita all’interno di un gruppo attivo nel settore dell’hospitality open air.
Un ambiente di lavoro collaborativo, in cui confrontarsi con team e competenze diverse.
La possibilità di contribuire alla costruzione di una destinazione legata al territorio e alle comunità che lo vivono.
#J-18808-Ljbffr
Tutto nasce dalle nostre radici: la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno; le Comunità Locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi; le Persone, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.
Far parte di Human Company significa proprio questo: mettere le persone al centro. È nel nostro nome e nel nostro modo di fare ospitalità, dal 1982. Ci prendiamo cura del benessere di collaboratori e ospiti, creando spazi in cui ognuno possa esprimersi, crescere e sentirsi valorizzato. A guidarci sono valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Valori che orientano le nostre scelte e rendono ogni progetto vivo, condiviso e capace di generare valore.
Human Company è un gruppo italiano, punto di riferimento dell’ospitalità open air nel nostro Paese. Attraverso i nostri village e camping in town in Italia e in Europa, lavoriamo per offrire nuove esperienze di vacanza, valorizzando i territori, le comunità e il rapporto con la natura. Oggi questo percorso continua con l’apertura di hu Eraclea Mare, uno dei più importanti progetti di sviluppo del Gruppo.
Per entrare a far parte del team che darà forma a questa nuova destinazione, cerchiamo un/una:
La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Marketing della Holding, traducendo la strategia di brand in attività concrete sul territorio.
Il ruolo contribuirà alla costruzione dell’identità e della presenza di hu Eraclea mare. Contenuti, strumenti digitali, relazioni locali ed esperienza degli ospiti saranno alcuni degli ambiti su cui lavorare per dare forma, fin dall’apertura, a un progetto riconoscibile e coerente con il mondo hu openair.
Cerchiamo una persona capace di unire visione e operatività, con attenzione al brand, conoscenza dei linguaggi digitali e voglia di lavorare sul campo.
Principali responsabilità
Elaborare piani marketing operativi locali, in linea con la strategia e le linee guida del brand.
Aggiornare e gestire i contenuti dei siti web proprietari.
Sviluppare e ottimizzare contenuti SEO, contribuendo a rafforzare la presenza digitale della destinazione.
Coordinare i fornitori presenti sul territorio per eventi, shooting e progetti speciali.
Supervisionare l’applicazione dell’identità visiva all’interno del village, sui materiali di comunicazione e durante le produzioni fotografiche e video.
Presidiare i servizi digitali di terze parti presenti nella struttura, come sistemi di prenotazione, totem digitali e applicazioni.
Gestire la community sui canali social attraverso attività di moderazione, caring e interazione.
Assicurare coerenza e riconoscibilità del brand nei diversi momenti dell’esperienza degli ospiti.
Sviluppare relazioni con media, realtà territoriali e community locali, rafforzando la presenza del village nel territorio.
Monitorare i principali KPI delle attività marketing e proporre azioni per migliorarne le performance.
Collaborare con i team della struttura e con le diverse funzioni aziendali per garantire una comunicazione coordinata ed efficace.
Chi stiamo cercando La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:
Esperienza di almeno 2 o 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nei settori hospitality, turismo, lifestyle o servizi.
Conoscenza dei principali CMS e buona padronanza di Excel e PowerPoint.
Familiarità con strumenti di project management come Asana o piattaforme simili.
Competenze di copywriting, storytelling e scrittura per il web.
Conoscenze di base di grafica e capacità di sviluppare piani marketing operativi.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Capacità di monitorare dati e risultati, trasformandoli in indicazioni operative.
Approccio strutturato e attenzione alla coerenza dell’identità di brand.
Spirito di iniziativa, autonomia e capacità di problem solving.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione tra funzioni diverse.
Versatilità operativa e disponibilità a essere presente nel village in occasione di eventi, shooting o iniziative speciali.
Flessibilità nella gestione degli orari.
Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosca nei nostri valori, che metta cura in ciò che fa, affronti le sfide con coraggio e sappia contribuire con passione, responsabilità e creatività alla nascita di una nuova destinazione hu openair
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con un range retributivo indicativo compreso tra € 24.000 - € 28.000 (RAL) , valutabile in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
Flessibilità oraria e possibilità di lavorare in smart working per due giornate alla settimana, compatibilmente con le attività previste nel village.
L’opportunità di contribuire all’apertura e allo sviluppo di hu Eraclea Mare fin dalle sue prime fasi.
Un ruolo trasversale, che permette di lavorare su contenuti, digitale, territorio, eventi ed esperienza degli ospiti.
Un percorso di crescita all’interno di un gruppo attivo nel settore dell’hospitality open air.
Un ambiente di lavoro collaborativo, in cui confrontarsi con team e competenze diverse.
La possibilità di contribuire alla costruzione di una destinazione legata al territorio e alle comunità che lo vivono.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.