Marketing social media

Finmark S.r.l. · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Social Media Marketing

(No Smart Working)

(Sede: Finmark Srl, Via Pindaro 82, 00125)

(Retribuzione: Commisurata all’esperienza)

FINAMRK è un distributore specializzato in profumi di nicchia e brand di lusso. Lavoriamo con marchi esclusivi e ricercati, portando sul mercato italiano esperienze olfattive uniche. Per supportare la crescita della nostra comunicazione digitale, cerchiamo una persona che entri a far parte del nostro team marketing e che sappia valorizzare al meglio l’identità dei brand che rappresentiamo.

Responsabilità

  • Gestire e sviluppare la presenza online di diversi marchi di profumi distribuiti da FINAMRK.
  • Creare strategie editoriali personalizzate per ciascun brand, rispettandone lo stile e il posizionamento.
  • Ideare, realizzare e programmare contenuti di qualità (post, reel, stories, video, grafiche).
  • Gestire le community, interagendo con gli utenti in modo coerente con l’immagine dei marchi.
  • Monitorare KPI e performance delle attività social, fornendo report periodici.
  • Collaborare con il team marketing e con partner esterni (grafici, PR, marketing).
  • Restare aggiornato/a sulle tendenze digitali e sul mondo beauty/luxury.

Requisiti

  • Esperienza preferibilmente nel settore beauty, moda o luxury.
  • Ottima conoscenza delle piattaforme social (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube).
  • Capacità di adattare tono e stile in base al brand.
  • Competenze in content creation: copywriting, grafica (Canva, Photoshop) e video editing.
  • Buone doti analitiche e conoscenza dei principali strumenti di social analytics.
  • Creatività, gusto estetico e sensibilità verso il mondo dei profumi di nicchia.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona dell’inglese.

Cosa offriamo

  • Opportunità di lavorare con brand esclusivi di profumeria artistica.
  • Ambiente dinamico e stimolante, a contatto con il mondo del beauty & luxury.
  • Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
  • Collaborazione con un team giovane e appassionato.
  • Lavoro in sede (no smart working).

Candidatura e Ritorno (in fondo)