Fenice Academy SRL · Torino, Provincia di torino, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Fenice Academy.

Colore arancione. Professioni digitali del futuro. Percorsi formativi. 

Se ti occupi di marketing probabilmente ci hai già visti. Magari una nostra ADV ti è comparsa almeno una volta negli 6 ultimi anni. E se vivi a Torino è difficile che tu non conosca qualcuno del nostro team.

Comunque, recap veloce.: 

Dal 2020 formiamo persone che vogliono cambiare carriera e lavorare nel digitale.

Forse conosci già realtà come Boolean, Aulab o Epicode. La differenza è che loro sono di proprietà di fondi enormi e crescono bruciando capitali e perdendo soldi. Noi no.

Fenice Academy è partita da zero, senza investitori e senza fondi esterni. Siamo cresciuti più velocemente di gran parte dei competitor mantenendo marginalità che nel settore quasi nessuno ha.

Non siamo la classica azienda corporate lenta, burocratica e politica.

Siamo circa 30 persone tra dipendenti e collaboratori, età media 26 anni. Qui ogni mese cambia qualcosa. Dopo 6 mesi spesso l’azienda è completamente diversa da quella di prima. Non perchè si lavori in modo caotico. Anzi. Processi, metodo, numeri e direzione sono fondamentali. Ma chi entra qui deve accettare una cosa: la velocità è alta e il cambiamento è continuo.

Non siamo neanche l’azienda sbandierata sui giornali, ma gli “Underdog” della formazione. Sei sei nel giro ci conosci, ci piace più stare sotto i RISULTATI VERI che sopra le copertine

La missione è chiara: costruire un gruppo europeo nel settore della formazione personale e professionale. Dai unocchiata:

E adesso veniamo a te….ma prima ancora delle competenze, devi capire dove stai entrando.

Lavoriamo in presenza a Torino.

Per posizioni gestionali, no smart working. Non per controllo, ma perchè costruire un’azienda che cresce rapidamente richiede vivere davvero l’azienda ogni giorno, dinamiche di team, emozioni, bassi e alti.

Siamo in ufficio dal lunedì al venerdì dalle 13 alle 20 circa e il sabato dalle 10 alle 17.

E sì, siamo spesso connessi anche fuori orario. Se ti viene un’idea alle 2 di notte, probabilmente la scrivi direttamente al team.

Questo però non significa vivere in overload o lavorare senza equilibrio.

La differenza è un’altra: qui il lavoro non è semplicemente un posto dove timbrare. È qualcosa che abbiamo scelto intenzionalmente di costruire. Ci piace farlo. Ci stimola. Ci tiene mentalmente accesi.

Se invece vuoi entrare in un ambiente dove le persone hanno fame, responsabilità, ambizione e standard alti, allora ti troverai bene.

Veniamo alla parte più standard: 

Avrai la responsabilità di coordinare un team di 4 persone e coordinare l’intera area marketing con focus diretto su acquisizione clienti, performance ADV e ottimizzazione dei funnel.

Retribuzione: 2000€ fissi + variabile legato all'andamento aziendale /mese

Valutiamo contratto o p.iva a preferenza del candidato

Ovviamente la prospettiva è sempre di crescita posizionandoti tra i 4 e i 5000€ mensili.

Responsabilità principali

  • Coordinamento operativo del team marketing
  • Supervisione campagne ADV Meta/Google
  • Analisi KPI e performance funnel
  • Gestione e ottimizzazione dei processi marketing
  • Coordinamento creativo con copywriter, media buyer e reparto contenuti
  • Controllo numeri: CPL, CPA, ROAS, conversioni, show rate, cash collected
  • Testing creatività, hook, offer e funnel
  • Interfaccia diretta con il management aziendale

Requisiti

  • Esperienza reale nell’infobusiness o coaching online
  • Esperienza nella gestione di team marketing
  • Capacità analitica forte e orientamento ai dati
  • Esperienza diretta con funnel, webinar, lanci ed evergreen
  • Mentalità imprenditoriale e orientata alla performance
  • Capacità di prendere decisioni rapide senza bisogno di continua supervisione
  • Nessun approccio “corporate” o puramente strategico: serve operatività

Plus

  • Esperienza con ClickFunnels / ActiveCampaign / CRM
  • Esperienza diretta nella gestione budget ADV elevati
  • Background da media buyer o growth marketer

Cosa NON stiamo cercando

  • Social media manager
  • Figure junior
  • Profili solo creativi o solo strategist
  • Persone che hanno lavorato solo in agenzia senza responsabilità diretta sui risultati

L’annuncio scritto così ha già scartato la maggior parte delle persone (menomale), risultati straordinari=persone “strane”, quindi se ti reputi “strano”/”un po diverso” benvenuto nel team! Invia cv o vienici a trovare.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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