Marketing Operations Coordinator (Peer4Med)

Il ruolo

Come Marketing Operations Coordinator avrai la responsabilità tecnica e operativa della marketing di Peer4Med e farai dialogare strategia, tecnologia e dati per trasformare ogni interazione in un'opportunità di crescita reale. Lavorerai a stretto contatto con la funzione business di Peer4Med e con il team marketing e digital del Gruppo Testbusters, gestendo campagne paid, CRM, email, landing page, lead magnet, analytics, funnel, coordinamento operativo dei lanci e supporto alla crescita del brand.

Responsabilità

• Acquisition e funnel
  • Gestire il budget paid e collaborare con l’agenzia media per l’ottimizzazione delle campagne di acquisizione su Meta, Google e altri canali rilevanti.
  • Costruire e migliorare funnel TOFU‑MOFU‑BOFU per prodotti, eventi, simulazioni gratuite, lead magnet, lanci editoriali e nuove offerte.
  • Lavorare su landing page, form, CTA, offerte e snodi del funnel per aumentare conversione e qualità delle lead.
• CRM, email e lifecycle
  • Gestire operativamente HubSpot o strumenti equivalenti per segmentazione, lead scoring, workflow, nurturing, reactivation, upsell e retention.
  • Costruire flussi email e automazioni legati al ciclo di vita dell’utente: da lead fredda a prospect qualificata, da cliente attivo a riacquisto o referral.
  • Migliorare la qualità del dato marketing, l'uso di tag, campi, UTM e logiche di scoring in raccordo con sales e business.
• Conversione, sito ed eCommerce
  • Supportare il miglioramento continuo di sito, eCommerce e pagine campagna insieme al team digital e product, con attenzione a copy, SEO e performance commerciale.
  • Testare ipotesi su lead magnet, ordine dei messaggi, pagine prodotto, checkout e offerte per ridurre attrito e aumentare conversione.
  • Segnalare con chiarezza cosa blocca le performance e cosa invece merita più spinta.
• Contenuti, creator e attivazioni
  • Coordinare operativamente campagne e contenuti con team content, creator, grafica, business e community, senza perdere il filo dei numeri.
  • Contribuire allo sviluppo di format e asset che funzionino sia in organico sia in ADV: video, lead magnet, mini funnel, webinar, simulazioni, campagne promo e contenuti educational.
  • Supportare attivazioni con creator, ambassador, partnership e iniziative locali o universitarie, quando utili alla crescita del brand e della domanda.
  • Essere in grado di ottimizzare i contenuti organici in funzione delle diverse piattaforme, lavorando in ottica SEO, GEO, ragionando sul reale valore del contenuto piuttosto che sulla mera forma estetica.
• Analytics, reporting e growth
  • Monitorare KPI chiave come sessioni, CPL, CAC, conversion rate, costi per canale, open rate, CTR, lead qualificate, vendite attribuite e ritorno delle campagne.
  • Produrre report leggibili e utili alle decisioni, evidenziando rapidamente cosa sta funzionando, cosa no e dove conviene concentrare budget ed energie.
  • Lavorare con mentalità di test continuo: esperimenti, A/B test, retrospettive, apprendimento veloce e iterazione.

Cosa cerchiamo in te – Must have

• Esperienza di almeno 1 anno in digital marketing, growth, performance, CRM o ruoli simili in contesti digitali, consumer, education, eCommerce o servizi.
• Esperienza concreta su almeno tre di questi blocchi: CRM/email marketing, landing page e conversion, analytics/reporting, contenuti orientati alla performance.
• Capacità di lavorare con dati, dashboard e KPI senza perdere il contatto con messaggio, target e posizionamento.
• Buona familiarità con strumenti come HubSpot, GA4, Meta Ads, Google Ads, CMS/eCommerce e fogli di lavoro ben tenuti.
• Ottima capacità esecutiva: sai passare dall'idea alla messa a terra senza dispersioni.
• Approccio pragmatico, proattivo e autonomo.
• Spirito di squadra e disponibilità a sporcarti le mani dove serve per aiutare il team.
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato (livello B2 o superiore).

Nice to have

• Esperienza in brand education, medical, community‑based o con target giovani/professionali ad alta intensità informativa.
• Esperienza su TikTok, Instagram, YouTube, creator marketing o formati video educational.
• Competenze SEO o GEO, copywriting diretto, CRO o partnership marketing.
• Familiarità con logiche di prodotto digitale, LMS, simulatori, app o eCommerce multibrand.
• Uso intelligente di strumenti AI per velocizzare produzione, analisi o testing.

Testbusters come luogo di lavoro

Mood: in Testbusters troverai un ambiente giovane e stimolante, dove l'energia e l'innovazione sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il team è composto da persone motivate e appassionate, pronte a collaborare e condividere idee per migliorare continuamente l’esperienza dei nostri studenti.

Flessibilità: offriamo flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale. Sono previste 2‑5 giornate di presenza mensili per tutto il team di Testbusters, mentre il resto del tempo potrai lavorare dove preferisci. Il lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità (10.00‑12.30 e 14.30‑17.30) e il diritto alla disconnessione (20.00‑8.00).

Condivisione & team building: organizziamo regolarmente attività di team building per creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.

Formazione: ci impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti. Crediamo che la formazione sia un asset strategico per il successo della persona e dell’azienda.

Performance e crescita: siamo un contesto in costante evoluzione e promuoviamo una cultura della performance e della crescita, offrendo risorse e opportunità di sviluppo professionale. Ogni anno sviluppiamo un percorso di valutazione basato su competenze, comportamenti e obiettivi.

La nostra offerta

• RAL range: 32.000€ – 40.000€
• Buoni pasto: 8€ al giorno (anche in smart)
• Welfare: definito in base al livello contrattuale.
• Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche.

Headquarter a Milano (Via Marco Ulpio Traiano, 17) con cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.

Il percorso di selezione

• Colloquio con People & Culture per conoscerci meglio e approfondire il tuo background.
• Colloquio tecnico e prova tecnica con il team Marketing.
• Colloquio finale con il CEO.

Chi siamo

Testbusters è un’azienda Community Based di più di 1000 persone, tra docenti‑studenti e collaboratori, presenti in tutta Italia. Aiutiamo i nostri studenti a superare al meglio i test di ammissione all’Università. Crediamo in un modo migliore di apprendere e di insegnare, più coinvolgente e mirato, basato sulla formazione tra pari e sull’incontro genuino tra docenti e studenti. Il nostro motto è, da sempre, “studenti per gli studenti”: siamo informali, coraggiosi e competenti. Dal 2023 siamo un gruppo internazionale e siamo presenti in UK, dove aiutiamo gli aspiranti studenti di Oxford e Cambridge a raggiungere il loro sogno di ammissione.