Marketing / Digital Marketing - Tirocinio

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.

del 03/08/2018.

Per azienda operante in ambito

cybersecurity

, con presenza a livello internazionale e specializzata in soluzioni cloud per la sicurezza web e la protezione dei dati, ricerchiamo un/una

Marketing / Digital Marketing

da inserire in tirocinio nel team marketing.

Il ruolo La risorsa supporterà le attività di marketing e comunicazione, con focus su

contenuti digitali, gestione dei canali online e campagne di lead generation

, contribuendo ai progetti in corso.

Obiettivi del tirocinio Creazione contenuti per

social media, newsletter, DEM e sito web Pianificazione e gestione dei contenuti social (con focus su LinkedIn) Supporto a campagne

Google Ads e Meta Ads Organizzazione e promozione di

webinar ed eventi online Creazione materiali marketing (presentazioni, brochure, grafiche) Supporto allo sviluppo e aggiornamento del

sito web Ottimizzazione contenuti in ottica

SEO Monitoraggio delle performance (lead, traffico, conversioni, campagne)

Requisiti Interesse per

marketing B2B, tecnologia e innovazione digitale Conoscenza base/intermedia di

digital marketing Buone capacità di scrittura e adattamento dei contenuti in chiave commerciale Familiarità con: LinkedIn e canali social professionali strumenti di email marketing e marketing automation CMS (es. WordPress) strumenti di analisi (Google Analytics, Search Console o simili) Buona conoscenza di

PowerPoint e/o strumenti grafici (es. Figma) Inglese buono

(seconda lingua considerata un plus) Precisione, autonomia, organizzazione e proattività

Inserimento La tipologia contrattuale sarà definita in base all’esperienza: Neolaureati / junior:

tirocinio iniziale (3–6 mesi, €800/mese) con possibilità di inserimento in apprendistato Profili con esperienza (≥1 anno):

inserimento diretto in apprendistato Concrete possibilità di crescita nel team

Informazioni operative Sede:

lavoro in presenza (no smart working) Richiesta residenza/domicilio in zona Contesto dinamico e internazionale

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.