Marketing / Digital Marketing - Tirocinio

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

Per azienda operante in ambito cybersecurity , con presenza a livello internazionale e specializzata in soluzioni cloud per la sicurezza web e la protezione dei dati, ricerchiamo un/una Marketing / Digital Marketing da inserire in tirocinio nel team marketing.

Il ruolo

La risorsa supporterà le attività di marketing e comunicazione, con focus su contenuti digitali, gestione dei canali online e campagne di lead generation , contribuendo ai progetti in corso.

Obiettivi del tirocinio

• Creazione contenuti per social media, newsletter, DEM e sito web
• Pianificazione e gestione dei contenuti social (con focus su LinkedIn)
• Supporto a campagne Google Ads e Meta Ads
• Organizzazione e promozione di webinar ed eventi online
• Creazione materiali marketing (presentazioni, brochure, grafiche)
• Supporto allo sviluppo e aggiornamento del sito web
• Ottimizzazione contenuti in ottica SEO
• Monitoraggio delle performance (lead, traffico, conversioni, campagne)

Requisiti

• Interesse per marketing B2B, tecnologia e innovazione digitale
• Conoscenza base/intermedia di digital marketing
• Buone capacità di scrittura e adattamento dei contenuti in chiave commerciale
• Familiarità con:
• LinkedIn e canali social professionali
• strumenti di email marketing e marketing automation
• CMS (es. WordPress)
• strumenti di analisi (Google Analytics, Search Console o simili)
• Buona conoscenza di PowerPoint e/o strumenti grafici (es. Figma)
• Inglese buono (seconda lingua considerata un plus)
• Precisione, autonomia, organizzazione e proattività

Inserimento

La tipologia contrattuale sarà definita in base all’esperienza:

• Neolaureati / junior: tirocinio iniziale (3–6 mesi, €800/mese) con possibilità di inserimento in apprendistato
• Profili con esperienza (≥1 anno): inserimento diretto in apprendistato
• Concrete possibilità di crescita nel team

Informazioni operative

• Sede: lavoro in presenza (no smart working)
• Richiesta residenza/domicilio in zona
• Contesto dinamico e internazionale

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.