Manutenzione

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Pisa.

Cosa Offriamo

Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 25.000€ e i 30.000 €, un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione.

L’orario di lavoro è full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turnazioni.

La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria che prevede tredicesima mensilità.

La risorsa potrà usufruire di un piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

La data di inizio è prevista per il mese di giugno con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno di un team e si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di automazione ed impianti industriali.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali
• Conoscenza di impianti elettrici e meccanici
• Lettura ed interpretazione del disegno meccanico
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Numero posizioni richieste: 1

Descrizione Azienda Cliente

L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività.

Ambiente di lavoro

L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team agile e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.

Discriminazione e pari opportunità

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data