MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI

ricerca, per realtà operante nel settore della prefabbricazione e produzione di elementi in calcestruzzo, una figura addetta alla MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI.

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si unirà al team di manutenzione composto attualmente da 5 risorse con competenze elettriche e meccaniche. Dopo un iniziale periodo di affiancamento con orario a giornata, finalizzato alla conoscenza degli impianti e delle modalità operative aziendali, la risorsa lavorerà su due turni e si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti e delle apparecchiature presenti nello stabilimento.

Principali responsabilitÃ

• Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi;

• individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura elettrica;

• attività di ricerca guasti e ripristino della corretta funzionalità degli impianti;

• interventi di manutenzione preventiva e correttiva;

• verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e dei sistemi elettrici;

• collaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva;

• rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ambito manutentivo industriale;

• solide competenze in ambito elettrico ;

• capacità di lettura degli schemi elettrici;

• buona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti;

• predisposizione al lavoro pratico e alla collaborazione con il team di manutenzione;

• disponibilità a lavorare su due turni.

L'esperienza in ambito elettromeccanico e la conoscenza di impianti industriali costituiscono titolo preferenziale.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato ;

• CCNL Terziario e Lapidei ;

• 13 mensilità ;

• RAL indicativa di circa 35.000 euro , da valutare in funzione dell'esperienza;

• mensa aziendale interna ;

• premio di produzione indicativamente pari a una mensilitÃ;

• percorso di affiancamento e formazione iniziale.

Orario di lavoro:

iniziale inserimento con orario a giornata, finalizzato all'affiancamento e alla formazione. Successivamente, passaggio a due turni dal lunedì al venerdì . È prevista la possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina; qualora la risorsa lavori sul turno pomeridiano, non è prevista la presenza il sabato.

Sede di lavoro:

Zona di Sotto il Monte (BG).