Manutentore/trice Elettromeccanico/a

Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore enologico, un/una Manutentore o Manutentrice Elettromeccanico/a che andrà ad integrare un team di 3 persone.

La risorsa si occuperà di:

• Definizione degli interventi di manutenzione in accordo con il team
• Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti
• Interventi su quadri elettrici, impianti e quadri PLC
• Collaudo e avviamento dei macchinari
• Stesura di report sugli interventi

Requisiti:

• Diploma o qualifica in ambito elettrico (in via preferenziale)
• Pregressa esperienza nella mansione di almeno 2-3 anni
• Buona competenze in ambito elettrico (lettura schemi, diagnosi guasti)
• Disponibilità a trasferte saltuarie presso altra sede lavorativa (giornaliere e rimborsate)

Informazioni contrattuali:

• Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, a giornata e oppure e
• Inserimento diretto, contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato
• Range retributivo: RAL 35.000€-40.000K (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
• CCNL Alimentari (14 mensilità)
• Sede di lavoro: Verona Nord (VR)
• Sede secondaria: comune di Sommacampagna (VR)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.