Descrizione dell'offerta
Sei iscritto al collocamento mirato art. 1 legge 68/99?
Hai breve esperienza come manutentore? Questa potrebbe essere quella giusta per te!
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per prestigiosa realtà nel settore turistico ricerchiamo un:
MANUTENTORE SETTORE ALBERGHIERO - LEGGE 68/99_INVALIDITÀ CIVILE (F/M/NB)
Si offre: contratto diretto in azienda a tempo determinato, CCNL Alberghi – Federturismo, fascia di RAL 25.000€-26.000€.
Benefit: disponibilità di alloggio e mensa aziendale, servizio navetta per raggiungere la struttura.
Orario: full-time su turni.
Luogo di lavoro: Montalcino (SI)
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita si occuperà prevalentemente di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva della struttura alberghiera, garantendo il corretto funzionamento, la sicurezza e l’efficienza di impianti, attrezzature, sistemi di sicurezza e aree, in particolar modo:
- verifica del perfetto funzionamento di illuminazione, climatizzazione e di tutte le dotazioni presenti all'interno degli alloggi;
- controlli periodici e monitoraggio degli impianti tecnologici e dei sistemi di sicurezza;
- gestione degli allarmi, delle piscine e supervisione costante dello stato della struttura;
- esecuzione di interventi tecnici e manutentivi;
- gestione del magazzino tecnico e delle attrezzature di manutenzione;
- coordinamento e supervisione di eventuali fornitori e ditte esterne.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%);
- disponibilità a lavorare su turni, anche su giorni festivi;
- esperienza in ruolo analogo;
- competenze in ambito elettrico, idraulico, termoidraulico (gestione di impianti antincendio, sistemi di videosorveglianza e controllo accessi).
Se ti interessa lavorare all’interno di questo contesto, candidati subito!
--
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.