Descrizione dell'offerta
Randstad italia, divisione Technical cerca un manutentore meccanico, la posizione prevede l'orario giornaliero con eventualità reperibilità e disponibilità allo straordinario per il sabato mattina
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza3 anniSi richiede un diploma meccanico e capacità al problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La persona ideale dovrà occuparsi :
- Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti presenti in azienda (macchine di taglio, piegatrici, pannellatrici, compressori, ecc.)
- Gestione dei tecnici esterni per interventi di manutenzione carrelli, attrezzature e infrastrutture varie.
- Controllo e manutenzione delle aree aziendali interne ed esterne.
- Gestione del materiale DPI e di sicurezza.
- Organizzazione smaltimento rifiuti ordinari e speciali (es. sfrido metallico, cartone, polveri laser ecc.)
Approfondimento sul ruolo
Sei un professionista della manutenzione con spiccate capacità di leadership e visione strategica? Questa posizione di Manutentore meccanico ti offre l'opportunità di gestire un team completo e guidare l'evoluzione dei sistemi manutentivi aziendali. Un ruolo centrale per chi desidera crescere nella gestione tecnica e operativa.
Il ruolo
Gestirai un team di 30 manutentori (elettrici e meccanici) con responsabilità sulla messa in funzione degli impianti, sulla risoluzione di guasti e sulla riduzione dei fermi macchina. Coordinerai attivamente le fasi di progettazione e installazione di nuovi impianti, pianificherai e eseguirai interventi di manutenzione programmata e straordinaria. Il tuo contributo sarà fondamentale nel supportare il personale interno ed esterno e nello sviluppare soluzioni innovative per ottimizzare i processi produttivi.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione di team multidisciplinari
- Competenze tecniche in manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica
- Capacità di problem-solving e riduzione dei fermi macchina
- Progettazione e coordinamento di impianti
- Visione strategica nel miglioramento dei processi manutentivi
Il mercato del lavoro a Verona
Verona rappresenta un importante polo industriale nel Nord-Est italiano, con una forte presenza di aziende manifatturiere e del settore carta e imballaggi. La domanda di figure tecniche specializzate in manutenzione industriale rimane consistente, in particolare per professionisti in grado di gestire team e implementare innovazioni nei processi produttivi. La crescita economica del territorio favorisce opportunità per chi possiede competenze trasversali tra ambito meccanico ed elettrico.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Manutentore meccanico in posizione di leadership?
- Gestione del team di manutenzione, coordinamento delle attività di manutenzione preventiva e correttiva, risoluzione di guasti, progettazione e messa in funzione di nuovi impianti, e sviluppo di strategie per ottimizzare l'efficienza produttiva riducendo i tempi di fermo.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?
- Esperienza provata nella manutenzione meccanica ed elettrica, comprovate capacità di leadership nella gestione di team, conoscenza dei sistemi pneumatici e di automazione industriale, e attitudine proattiva al miglioramento continuo dei processi.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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