Manutentore Meccanico Compressori Ad Aria

Gi Group · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda cliente operante nel settore di impianti di automazione aria compressa e gas, per ampliamento organico, stiamo ricercando

UN TECNICO MANUTENTORE

La figura selezionata si occuperà nello specifico di manutenzione di impianti in loco e presso i clienti di macchinari di compressori d’aria con furgoncino aziendale (riparazione ed assistenza).

REQUISITI

- Esperienza pregressa nella mansione in aziende similari, produttrici di macchinari per compressori ad aria (preferenziale);

- Buon utilizzo degli strumenti d’officina come trapano e chiavi.

- Predisposizione al lavoro in squadra;

- Disponibilità abrevi trasferte giornaliere con furgoncino aziendale nella regione Lombardia.

- Completano il profilo buone competenze organizzative e relazionali, attitudine alla precisione.

ORARI

A giornata, dal lunedì al venerdì.

INSERIMENTO

Contratto a tempo indeterminato in azienda, più ticket del valore di 8€ ed indennità di trasferta. La retribuzione sarà valutata in base all’effettiva esperienza maturata.

LUOGO DI LAVORO : Vanzaghello (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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