Manutentore Fotovoltaico

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di Manutentore fotovoltaico per garantire la continuità operativa e la massima efficienza degli impianti fotovoltaici , attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, contribuendo alla riduzione dei fermi e al rispetto degli standard di sicurezza.

Principali responsabilità

• Eseguire la manutenzione ordinaria programmata sugli impianti fotovoltaici, secondo il piano giornaliero;
• Garantire l’efficienza produttiva tramite controlli su inverter, quadri di stringa, cablaggi BT e sistemi di monitoraggio;
• Effettuare interventi straordinari e correttivi , assicurando il ripristino entro 48 ore in linea con gli SLA contrattuali;
• Eseguire manovre in cabine MT e segnalare tempestivamente eventuali criticità.

Requisiti

• Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettronico o equivalente);
• Almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione di impianti fotovoltaici o elettrici in BT/MT;
• Abilitazione PES/PAV (CEI 11-27); titolo preferenziale la nomina a PEI;
• Ottima lettura di schemi elettrici e conoscenza normativa elettrica;
• Capacità di utilizzo di strumenti di misura e diagnostica (oscilloscopio, misuratori I-V, termocamera, ecc.);

Cosa Offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.