Manutentore Elettromeccanico Senior

LHH · WorkFromHome, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Per un nostro cliente, storica realtà presente sul mercato da oltre 20 anni, specializzata nello sviluppo di soluzioni software proprietarie dedicate al mondo Retail e GDO, con un focus sull’elettronica di consumo, siamo alla ricerca di un SQL Specialist .

Responsabilità

La risorsa sarà coinvolta in progetti di integrazione e migrazione dati tra sistemi aziendali, con particolare riferimento a soluzioni PIM e DAM dedicate al mondo Retail.

Attività

  • Analizzare, configurare e integrare soluzioni software presso i clienti.
  • Gestire processi di import/export dati tra sistemi, utilizzando database di staging e web services (REST/SOAP).
  • Creare e mantenere procedure SQL , viste e job per l’elaborazione dei dati.
  • Fornire supporto tecnico post-installazione e attività di troubleshooting sui sistemi integrati.
  • Documentare procedure e configurazioni implementate

Profilo

  • Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server (query complesse, stored procedure, ottimizzazione, job, import/export).
  • Esperienza nell’utilizzo di database di staging per elaborazioni intermedie dei dati.
  • Conoscenza di base di Web Services (REST, SOAP, JSON, XML).
  • Competenze di base in Angular e C# (capacità di leggere e comprendere codice, supporto a piccoli interventi).
  • Gradita familiarità con ambienti Windows Server e strumenti di monitoraggio.
  • Buone capacità di analisi, problem solving, attitudine al lavoro in team e al contatto diretto con il cliente.
Possibilità di crescita professionale verso ruoli di Solution Specialist o Technical Consultant.

Sede:

Milano Sud - Ovest.

Modalità di lavoro:

Ibrida (2 giorni in sede e 3 smartworking)

RAL:

36.000€ - 45.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)