MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Randstad Talent Selection, filiale di Pordenone, ricerca per strutturata azienda sita nelle vicinanze di Maniago un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni

• Formazione: Qualifica o Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico).

• Esperienza: È richiesta un'esperienza, anche breve, in un ruolo analogo all'interno di contesti industriali modernamente organizzati.

• Competenze Tecniche:

  • Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici.

  • Conoscenza della componentistica elettrica/elettronica (sensori, inverter, motori) e delle basi di funzionamento dei PLC per la diagnostica.

  • Buona manualità per interventi meccanici e pneumatici.

• Competenze Trasversali:

• Approccio proattivo e orientato al problem solving.

• Spirito di squadra e buone doti relazionali.

• Forte motivazione, flessibilità e desiderio di apprendere e mettersi alla prova.

• Disponibilità di lavoro ad orario a due turni 6-14 / 14-22

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL 30-40K

Luogo di lavoro: vicinanze Maniago (PN)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La figura, inserita all'interno di un team di manutenzione, avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento e l'efficienza degli impianti di produzione. Opererà in un ambiente tecnologicamente avanzato, intervenendo su macchinari automatizzati per garantirne la continuità operativa.

MANSIONI E ATTIVITÀ:

• Eseguire interventi di manutenzione a guasto, ricercando e risolvendo problematiche di natura elettrica, meccanica.

• Effettuare attività di manutenzione preventiva e programmata secondo le pianificazioni aziendali.

• Compilare la reportistica relativa agli interventi effettuati.

• Collaborare attivamente con i colleghi del reparto produttivo e con l'ufficio tecnico per proporre migliorie e ottimizzare le performance degli impianti.

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE:

• Formazione: Qualifica o Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico).

• Esperienza: È richiesta un'esperienza, anche breve, in un ruolo analogo all'interno di contesti industriali modernamente organizzati.

• Competenze Tecniche:

  • Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici.

  • Conoscenza della componentistica elettrica/elettronica (sensori, inverter, motori) e delle basi di funzionamento dei PLC per la diagnostica.

  • Buona manualità per interventi meccanici e pneumatici.

• Competenze Trasversali:

  • Approccio proattivo e orientato al problem solving.

  • Spirito di squadra e buone doti relazionali.

  • Forte motivazione, flessibilità e un sincero desiderio di apprendere e mettersi alla prova.